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[多选题]

级别是反映()的综合标志。

A.职务、职级

B.能力

C.业绩

D.资历

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第1题
检举控告工作按照管理权限实行分级受理,地方各级纪委监委受理______、______、______的检举控告。

A.反映同级党委委员、候补委员

B.反映同级党委常委

C.反映同级党委工作机关、党委批准设立的党组(党委)

D.下一级党委、纪委等涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题的检举控告

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第2题
积分管理是指以积分来衡量和反映员工综合素质及表现,并在员工薪级薪档晋升及用工转化等方面进行应用。()
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第3题
若干工作性质相近的所有职系的集合是()

A.职位

B.职务

C.职系

D.职组

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第4题
由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任指的是()。

A.职位

B.职级

C.职等

D.职系

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第5题
处分期满后,晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。()
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第6题
对于受到改组处理的党组织领导机构成员,除应当受到撤销党内职务以上(含撤销党内职务)处分的外,均保留其职()
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第7题
同一职系中职责繁简、难易、轻重及任职条件充分相似的所有职位集合()

A.职级

B.职务

C.职系

D.职组

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第8题
行政优先权是指行政主体在行使行政职权时所享有的种种职务上和行为上的优先条件。()
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第9题
幕僚职务改叙主管职务作业,既可以同职等改叙,也可以跨职等改叙。()
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第10题
在零售管理站级系统员工基本信息中,如果员工在加油站中有两项以上的职务,那么应该在入职信息中的哪一栏里进行维护()

A.基本信息

B.基本职称

C.岗位资格证

D.部门兼职岗位

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