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更多“如遇节假日或休息日，则应在假日结束后的最近的工作日支付 。(…”相关的问题
第1题
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,用人单位（)。
A.可以自由安排时间支付
B.可以提前在最近的工作日支付
C.应提前在最近的工作日支付
D.应在假日之后的工作日支付
第3题
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在()支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。
A.法定节假日或者休息日前
B.法定节假日或者休息日时
C.法定节假日或者休息日后
第4题
根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动报酬支付的下列表达中，正确的有（）。
用人单位可以采用多种形式支付工资，如货币、有价证券、实物等
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
对完成一次性临时劳动的劳动者，用人单位应按协议在其完成劳务任务后即支付工资
约定支付工资的日期遇节假日或休息日的，应提前在最近的工作日支付
第8题
学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,理安排未成年学生的学习时间,保障其（)的时间。学校不得用（),组织义务教育阶段的未成年学生集体补课,加重其学习负担。
A.娱乐和体育锻炼;国家法定节假日、休息日及寒暑假期
B.休息、娱乐和体育锻炼;休息日及寒暑假期
C.休息娱乐和体育锻炼;国家法定节假日、休息日及寒暑假期
D.休息;国家法定节假日、休息日及寒暑假期
第9题
发行服务机构和收费公路经营管理单位应在()个自然日(遇法定节假日顺延)内完成ETC通行争议交易处理，未在规定时间提交处理意见的参与方视为接受对方前一步处理意见并自动结束争议流程。
A.2
B.5
C.7
D.10
第11题
《晋商银行运营资料传递外包管理办法》规定，如遇节假日或传递人员临时变更，应出具（)，由各机构留存并妥善保管。
A.联网核查信息
B.身份信息变更通知书
C.变更通知书
D.临时变更通知书
