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[多选题]

张先生原是某公司的销售总监,公司与他签订了竞业限制协议,约定无论张先生因何离职,离职后1年内不得在本行业从事相关业务,公司在张先生离职后按月支付1万元作为赔偿。在该公司工作3年后,张先生突然向公司辞职,但公司只给了他第一笔补偿金1万,其余部分公司一直没有支付。张先生认为公司违约,竞业限制协议已自动失效,遂在离职4个月后到原公司的对手公司上班。则下列说法中正确的有()

A.该公司与张先生订立的竞业限制条款无效

B.该公司与张先生订立的竞业限制条款有效

C.因公司未支付剩余补偿金,竞业限制条款失效

D.虽然公司未支付剩余补偿金,但竞业限制条款仍然有效

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第1题
项目安全生产责任制签订是指项目部全体人员与()签订安全生产责任书。

A.安全总监

B.公司经理

C.项目经理

D.公司安全总监

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第2题
某公司主要从事建筑工程机械的生产制造,2008年发生以下业务: (1)签订钢材采购合同一份,采购

某公司主要从事建筑工程机械的生产制造,2008年发生以下业务:

(1)签订钢材采购合同一份,采购金额8 000万元;签订以货换货合同一份,用库存的3 000万元A型钢材换取对方相同金额的B型钢材;签订销售合同一份,销售金额l5 000万元。

(2)公司作为受托方签订甲、乙两份加工承揽合同,甲合同约定:由委托方提供主要材料(金额300万元),受托方只提供辅助材料(金额20万元),受托方另收取加工费50万元;乙合同约定:由受托方提供主要材料(金额200万元)并收取加工费40万元。

(3)公司作为受托方签订技术开发合同一份,合同约定:技术开发金额共计1 000万元,其中研究开发费用与报酬金额之比为3:1。

(4)公司作为承包方签订建筑安装工程承包合同一份,承包金额300万元,公司随后又将其中的100万元业务分包给另一单位,并签订相关合同。

(5)公司新增实收资本2 000万元、资本公积500万元。

(6)公司启用其他账簿10本。

(说明:购销合同、加工承揽合同、技术合同、建筑安装工程承包合同的印花税税率分别为0.3‰、0.5‰、0.3‰、0.3‰;营业账簿的印花税率分为0.5‰和每件5元两种)

要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数。

(1)公司2008年签订的购销合同应缴纳的印花税。

(2)公司2008年签订的加工承揽合同应缴纳的印花税。

(3)公司2008年签订的技术合同应缴纳的印花税。

(4)公司2008年签订的建筑安装工程承包合同应缴纳的印花税。

(5)公司2008年新增记载资金的营业账簿应缴纳的印花税。

(6)公司2008年启用其他账簿应缴纳的印花税。

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第3题
某公司职员张先生每月从公司领取工资、薪金所得7000元,由于租住一套两居室住房,每月支付房租2000元。张先生应纳个人所得税为245元,若公司为张先生提供免费住宿,工资下调到每月5000元,由于个人收入减少,个人应纳税款则会降低,则经过工资、薪金所得的税收筹划,张先生可节省所得税()元。

A.50

B.200

C.45

D.300

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第4题
位于建制镇的某公司主要经营农产品采摘、销售、观光业务,公司占地3万平方米,其中采摘、观光的种植
用地2.5万平方米,职工宿舍和办公用地0.5万平方米;房产原值300万元。公司2007年发生以下业务;

(1)全年取得旅游观光业务收入150万元,农产品零售收入180万元;

(2)6月30日签订房屋租赁合同一份,将价值50万元的办公室从7月1日起出租给他人使用,租期12个月,月租0.2万元,每月收租金1次;

(3)8月与保险公司签订农业保险合同一份,支付保险费3万元;

(4)9月与租赁公司签订融资租赁合同一份,租赁价值30万元的鲜果拣选机一台,租期5年,租金共计40万元,每年支付8万元。

(其他相关资料:①适用城镇土地使用税税率每平方米5元;②公司所在省规定计算房产余值的扣除比例为30%;③金额以元为单位计算。)

要求:根据上述资料,按照下列序号计算回答问题,每问需计算出合计数:

(1)公司2007年应缴纳的城镇土地使用税;

(2)公司2007年应缴纳的房产税;

(3)公司2007年应缴纳的营业税;

(4)公司2007年应缴纳的印花税;

(5)公司2007年应缴纳的城市维护建设税和教育费附加。

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第5题
张先生的公司向某钢厂采购一批螺纹钢,但因为对螺纹钢的型号不了解,在签订合同的时候搞错了产品型
号。当产品发到公司后才发现不是所需要的产品。则()。

A.合同已经生效,张先生自己承担损失

B.张先生受欺骗签订的合同,合同无效

C.张先生因为误解签订的合同,合同可以撤销

D.张先生和钢厂各承担一半的损失

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第6题
某公司制定了与销售业务相关的控制活动,针对以下与销售相关职责分工的规定,你认为不存在内控缺陷的是下列哪一选项()

A.员工A负责与客户谈判销售价格和付款期限等事项

B.员工B负责向客户发货及验收原材料

C.员工C负责与客户签订销售合同并收取货款

D.员工D负责登记应收账款明细账与营业收入明细账

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第7题
下列情形,如果劳动者要求,用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是()。

A.甲2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同,到期后又签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期

B.乙2008年1月与A公司签订为期一年的劳动合同,合同到期后去B公司工作了一年,后又入A公司,签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期

C.丙2008年1月与某公司签订为期一年的劳动合同,到期后又签订了为期一年的劳动合同,现劳动合同到期,丙工作期间有严重违纪行为

D.某国有企业改制重新订立劳动合同,丁(男)在该单位已连续工作20年,现年45岁

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第8题
张先生,现年32岁,身体健康,是家庭主要收入来源,在外企任人事主管,工作稳定,除了公司提供的四险一金外,无其他保险规划。一次和朋友聊天中,他得知朋友在某保险公司购买意外保险和健康保险。出于对风险的担心,张先生找到了健康财富规划人员进行咨询。健康财务规划人员接待张先生后,对张先生的各种风险进行了分析与规划。综合而言,张先生目前应该重点考虑()产品。

A.养老保险和人身意外保险

B.养老保险和终生寿险

C.重疾保险和人身意外保险

D.养老保险和重疾保险

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第9题
中国某土产公司与新加坡某公司签订红枣买卖合同,由中国某土产公司向新加坡某公司出口一批红枣。
合同规定,中国某土产公司向新加坡某公司出口的红枣的等级为三级。合同签订后,新加坡某公司向银行申请开具了信用证。交货时,中国某土产公司因库存三级红枣缺货,遂改用二级红枣交货,并在发票上注明:二级红枣,价格不变,仍以三级货价计收。中国某土产公司认为,货物的品级比合同规定的高,且价格不变,买方不会提出异议。可事实恰好相反,发货后,中国某土产公司到银行议付货款,开证行拒付货款,理由是单据与合同不符。中国某土产公司要求新加坡某公司修改信用证,被拒绝,新加坡某公司指责中国某土产公司违约,要求承担违约责任。

请思考:

1)调整信用证关系的法律是什么?

2)开证行是否有权拒付货款?

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第10题
增值税以下面哪项为征收依据?

A.向关联公司销售产品的销售

B.销售不动产的价格与该公司为获利该项不动产所付出的原始价格之差

C.某公司的销售额与该公司从国内其他公司所购进货物的价值之差

D.某公司的销售利润

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