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[主观题]
连续几次年度考核确定为“不称职”等次的和旷工或者因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续
超过多少天或全年累计多少天的，予以解聘？
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A.不能胜任职位职责要求的;
B.年度考核被确定为不称职等次的;
C.受到降职处理或者撤职处分的;
D.法律法规和党内法规规定的其他情形。
A.不能胜任职位职责要求的
B.年度考核被确定为不称职等次的
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.法律法规和党内法规规定的其他情形
A.不能胜任职位职责要求的
B.年度考核被确定为不称职等次的
C.受到降职处理或者撤职处分的
D.法律法规和党内法规规定的其他情形
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
