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绩效报告和绩效评价报告的具体格式由财政部门统一制定。()

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第1题
财政专项资金预算绩效管理的办法制定、工作组织和()由财政部和主管部门共同负责。

A.绩效评价

B.指导监督

C.实施落实

D.长期规划

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第2题
()是绩效改进流程的第一步,其目的在于明确个人、部门和组织层面存在的绩效差距,并找出导致差距存在的原因,编制绩效分析报告

A.绩效分析

B.绩效设计

C.绩效改进

D.绩效评价

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第3题
财政支出绩效评价的关键是()。

A.制定绩效目标

B.写好评价报告

C.选择合适的评价方法

D.确定合理的绩效评价指标

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第4题
预算执行中,各部门、各单位的主要职责:()

A.制定本部门、本单位预算执行制度,建立健全内部控制机制

B.依法组织收入,严格支出管理,实施绩效监控,开展绩效评价,提高资金使用效益

C.对单位的各项经济业务进行会计核算

D.汇总本部门、本单位的预算执行情况,定期向本级政府财政部门报送预算执行情况报告和绩效评价报告

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第5题
财政支出绩效评价的关键是()。

A.写好评价报告

B.选择合适的评价方法

C.制定绩效目标

D.确定合理的绩效评价指标

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第6题
政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.严格控制部门管理自主权

B.进行绩效评价

C.反馈绩效评价结果

D.定期或不定期地提交绩效报告

E.建立以结果为导向的年度绩效计划

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第7题
政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.反馈绩效评价结果

B.定期或不定期地提交绩效报告

C.严格控制部门管理自主权

D.进行绩效评价

E.建立以结果为导向的年度绩效计划

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第8题
政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.进行绩效评价

B.建立以结果为导向的年度绩效计划

C.定期或不定期地提交绩效报告

D.严格控制部门管理自主权

E.反馈绩效评价结果

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第9题
政府构建绩效预算管理框架体系的主要内容有()。

A.严格控制部门管理自主权

B.反馈绩效评价结果

C.定期或不定期地提交绩效报告

D.建立以结果为导向的年度绩效计划

E.进行绩效评价

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