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[判断题]

对于专业性较强的职位,如财务类、质量、研发类等岗位,根据招聘岗位的特点设计笔试、实际操作测试等环节。同一时段同一岗位招聘的笔试内容必须相同。()

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第1题
根据《公务员法》,聘任制一般适用于()。

A.非领导职务

B.辅助性职位

C.专业性较强的职位

D.执法类职位

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第2题
机关若因工作需要,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制,须经()批准。

A.国务院

B.省级以上公务员主管部门

C.市级以上公务员主管部门

D.县级以上公务员主管部门

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第3题
以下对于唐先生家庭的财务状况评价不正确的是()。A.由结余比率说明家庭提升净资产能力较强B.由流

以下对于唐先生家庭的财务状况评价不正确的是()。

A.由结余比率说明家庭提升净资产能力较强

B.由流动性比率说明他们储蓄意识很高

C.由投资与净资产比率说明他们投资意识很强

D.由负债收入比说明他们财务安全性好

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第4题
财富管理业务专业性较强,需要一定的专业素养。()
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第5题
查全率=(检索出的相关信息量/系统中的相关信息总量)x100%,使用专指性较强的检索语言(如下位类、下位主题词)能提高查准率,但查全率下降。()
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第6题
专业性比较强的广告,最适宜的宣传媒介是()。

A.报纸和杂志

B.电台

C.电视

D.互联网

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第7题
行业标准是对()的补充,是专业性、技术性较强的标准。

A.地方标准

B. 出口产品标准

C. 国家标准

D. 企业标准

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第8题
对专业性较强、危险性较大的分部分项工程,项目监理机构应根据相关规定及监理工作开展的需要,编
制监理实施细则。()

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第9题
对专业性较强的分部分项工程以及涉及新技术、新工艺、新设备、新材料的工程,施工单位应当单独编制安全技术措施。()
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第10题
工作队式组织主要适用于()。

A.工期要求紧

B.专业性较强

C.不需涉及总多部门

D.大型

E.小型

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第11题
《重大行政决策程序暂行条例》指出,对社会公众普遍关心或者专业性、技术性较强的问题,决策承办单位可以通过专家访谈等方式解释说明。()
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