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[单选题]

泰罗于1895年提出了一种具有很大刺激性的报酬制度，即（）。

A.计时工资制

B.计件工资制

C.差别工资制

D.血汗工资制

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第1题

科学管理时代，（)主要通过对时间和动作的研究，提出了工作标准化、定额化、计件工资等改良措施。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第2题

________提出了具有争议性的名言“建筑是居住的机器”。

A.柯布西耶

B.密斯

C.赖特

D.格罗皮乌斯

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第3题

1965年，德国建筑家()设计了加拿大蒙特利尔1967年世界博览会的联邦德国馆，采用悬挂支撑结构，以强度很大的金属柱来支撑悬挂其上的大面积的金属网，上面再覆盖纺织品或者玻璃材料，形式有点像中世纪的大帐篷一样，一方面具有变化性，同时也突出了高科技的特征。

A.佛莱奥托、根特本尼什

B.罗尔夫古特布罗德

C.佛莱奥托

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第4题

克莱顿·奥尔德弗于1973年提出了一种关于需要和激励的理论，指出人的基本需要是以下三种：生存、发展和（)。

A.安全

B.归属

C.关系

D.尊重

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第5题

美国约翰霍普金斯大学心理学教授援约翰·霍兰德是美国著名的职业指导专家,他于1971年提出了具有广泛社会影响的（）理论。

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第6题

裴斯泰洛齐提出了性格形成学说。（)

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第7题

经过几十年的工作分析和设计研究，总结归纳出了工作分析的工效学调查法，被管理学界认为是工作分析创始人的是（)

A.明斯特伯格

B.泰罗

C.罗莫特

D.吉尔布雷斯夫妇

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第8题

哪位科学家提出了一种用于判定机器是否具有智能的试验方法，并被后人称为“人工智能之父”？（)

A.图灵

B.托马斯•沃森

C.冯•诺依曼

D.艾肯

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第9题

（)年，美国学者泰普斯科特提出了“数字经济”（DigitalEconomy)概念。

A.1995

B.1998

C.1996

D.1997

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第10题

英国计算机科学家艾伦·图灵于1950年提出了著名的“图灵测试”，用于判断计算机是否具有智能。“图灵测试”是通过（）的方法进行判断的

A.让两台计算机对话

B.让人类与计算机对话

C.给计算机出题

D.让计算机分辨图片

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第11题

在20世纪60年代，（)提出了“干中学”理论。

A.哈罗德

B.多马

C.阿罗

D.罗默尔

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