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[单选题]
“（)”计划中，我国明确提出要逐步建立和健全适应新形势需要的社会保障制度。
A.七五
B.八五
C.九五
D.十五
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A.七五
B.八五
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A.1991年《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中，第一次提出了建立企业补充养老保险的问题
B.1995年《关于建立企业补充养老保险制度的意见》中，提出了建立规范的企业补充养老保险的若干政策意见，包括实施条件、决策程序、资金来源、计发办法和经办机构等，明确提出企业补充养老保险采用“个人账户”方式管理，将我国的企业补充养老保险定位为DC模式，从而奠定了建立和发展企业补充养老保险制度的基本框架
C.2004年1月6日劳动和社会保障部颁布《企业年金试行办法》中，将企业补充养老保险更名为“企业年金”，并提出有条件的企业可为职工建立企业年金计划，实行市场化运营和管理;企业年金实行基金完全积累，采用个人账户方式进行管理，费用由企业和个人缴纳，企业缴费在工资总额4%以内的部分可在成本中列支
D.2004年9月29日，劳动和社会保障部、中国证监会联合签发《关于企业年金基金证券投资有关问题的通知》，2004年12月31日劳动和社会保障部又颁布了《企业年金基金管理机构资格认定暂行办法》，同时还出台了《企业年金基金管理运作流程》、《企业年金基金账户管理信息系统规范》和《企业年金基金管理机构资格认定专家评审规则》等配套办法，使我国企业年金在基本建立的法律制度框架内进入具体实施阶段
A.资源节约型、环境友好型
B.和谐发展型、可持续发展型
C.统筹发展型
D.特色农业现代化型
A.补充性住房计划对于员工和企业均具有自愿性的特点，补充性住房计划由企业根据自身的发展情况自愿举办，而其中有些计划员工可以根据自己的实际需求自愿选择是否参加;住房公积金计划在我国也是企业自愿建立的
B.企业在补充性住房计划的管理上具有较强的自主性，补充性住房计划由企业进行管理;按照《条例》要求，各省、市、自治区要成立专门的住房公积金管理委员会，作为住房公积金管理的决策机构和监督机构。住房公积金的具体管理运作则由住房公积金管理中心负责
C.补充性住房计划的受益群体具有针对性，不同计划种类具有不同的受益群体;住房公积金计划则属于全员性福利
D.补充性住房计划中，企业要承担除供款外其他更多的设计与管理责任，但同时具有企业特色的补充性住房计划往往能够使其在劳动力市场获得更大的竞争优势
我们要利用知识经济将逐步到来的契机发展自己，主要要做到()。
A加速建立知识和技术创新系统
B加大高科技人才培养力度
C适当提高科技产业化
D千方百计地用知识带动传统产业，提高传统产业的产出
E集中力量狠抓高科技产业化
A.1992年春邓小平视察南方时的谈话
B.中国共产党第十四次全国代表大会
C.中国共产党第十五次全国代表大会
D.中国共产党第十九次全国代表大会
A.开始建立
B.逐步建立
C.基本建成
D.完全建成
WTO《农业协定》前言阐明的农业谈判中各方制定协定的基本原则和承诺包括（）。
A.农产品贸易体系改革的长期目标是从根本上逐步实现增加现在的农业补贴和保护
B.在承诺中考虑到非贸易问题（包括粮食安全和环保需要）、给予发展中国家同等的待遇
C.要建立一个公正的、以市场导向为目标的农产品贸易体系
D.应当通过在国内支持和保护方面的承诺谈判来建立起强有力的、在操作上更为有效的规则来推动农业贸易体系改革工作
E.注意纠正和防止世界农产品市场中存在的种种限制和扭曲现象
A.预算绩效管理制度逐步建立，组织机构不断健全，增强了预算绩效管理的工作保障;
B.绩效目标管理日益加强，绩效评价范围不断扩大，促进了财政资金使用效益的提高;
C.绩效评价结果探索应用，增强了结果导向的管理理念和部门支出责任意识;
D.全过程预算绩效管理框架逐渐清晰，中央地方协同推进的工作格局初步形成，推动了预算绩效管理工作的有序开展。
