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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在()领域里经常用的行为模拟测验有()测验和()测验两种。

A.行为测评

B.人事测评

C.情景压力

D.模拟情景

E.场景模拟

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博睿睿思众测的方法是使用机房模拟用户进行测验()
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在企业行为模拟课程里,每个决策的有效周期为一个季度,学员将有机会作5-10年的模拟经营决策。()
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第3题
卡特尔16因素人格测验正是从16个与管理活动有特定关系的人格维度对人进行描绘,了解受测人在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现,其中,“能控制现实的需求并能沉着、冷静地应付这些要求”的行为是()的高分特征。

A.乐群性

B.敏锐性

C.稳定性

D.影响性

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第4题
心理测验所测的是()。

A.智力本身

B.人格本身

C.情绪和情感

D.心理现象的外显行为

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第5题
在测验实施时,需要考虑测验时限的有()。

A.典型行为测验

B.人格测验

C.最高行为测验

D.速度测验

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第6题
在编制自陈式个性测验量表时,采用()方法克服不愿如实回答的倾向。

A.题目中的用词或表达尽量中性化

B.减少测题数目

C.选择有经验的测评者

D.要有测谎的手段

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第7题
下大力气整治医用耗材在招标采购领域的不正之风,要把()作为专项整治的重点

A.检查规范生产、供应行为

B.常用医用耗材的使用安全

C.严格执行医用耗材招采规定

D.以上均是

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第8题
纳入国家基本公卫服务的儿童发育监测量表是()

A.新生儿20项行为神经测查

B.儿童发育预警征检查表

C.丹佛小儿发育筛查测验

D.绘人试验

E.50项智能筛查量表

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第9题
在员工招聘中最常见、争议最多的方法是()。

A.心理测验

B. 知识考试

C. 情景模拟测试

D. 面试

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第10题
常用的测验有()。

A.论文式测验

B.客观性测验

C.问题情境测验

D.标准化测验

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第11题
美国心理史学家波林(E.G.Boring)指出,在心理测验领域,19世纪80年代是()的10年。

A.西蒙

B.高尔顿

C.卡特尔

D.比奈(比内)

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