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[多选题]

拖延行为产生的原则主要有()。

A.明日复明日原则

B.快乐原则

C.先决条件原则

D.第二十二条军规原则

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第1题
有下列行为之一的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者撤职。

A.违反民主集中制原则,个人或者少数人决定重大事项,或者拒不执行、擅自改变集体作出的重大决定的

B.拒不执行或者变相不执行、拖延执行上级依法作出的决定、命令的

C.在对外交往中损害国家荣誉和利益的

D.参加非法组织、非法活动的

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第2题
古典组织管理理论主要有()。

A.行为科学管理理论

B.泰罗科学管理理论

C.法约尔的管理14项原则

D.韦伯的科层制管理

E.权变理论

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第3题
企业环境行为信息实行()的原则。

A.谁用工

B.谁产生

C.谁归集

D.谁整理

E.谁负责

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第4题
紧急处理校园欺凌事件要遵循立即性原则,即马上处理,绝不拖延。()
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第5题

关于过罚相当原则,下列哪一说法是错误的()。

A.设定行政处罚必须以事实为依据

B.不能以罚代刑

C.根据违法行为具体状态来考量处罚行为的设定和决定

D.对于虽然没有产生严重危害后果,但是具有不良示范作用的行为,执法人员可以自主决定加重处罚

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第6题
绩效申诉作为一种有效的绩效沟通手段,不能拖延推诿,必须在限定期限内完成,申诉结构尽快完成对案件的调查,及时做出处理决定,体现的是()原则。

A.合理

B.公开

C.及时

D.准确

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第7题
班杜拉认为()。

A.个体是通过已知的榜样来学习的

B.新的反应行为是通过综合利用许多榜样的特征而产生的新的创造性行为

C.榜样的行为得到正性强化时,观察者学会榜样行为的可能性就会增高

D.在学习的过程中,观察者在各种榜样的刺激此案首先形成原则

E.观察者在观察到的情景相似的情况下应用形成的原则

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第8题
在我国民事诉讼法中,下列关于直接言词原则的叙述不正确的是()。

A.在庭审过程中,法官、当事人、证人等诉讼法律关系主体的诉讼行为原则上应以口头形式进行,否则不产生诉讼法上的法律效力

B.做出裁判的法官必须亲自听取当事人的辩论,亲自调查证据

C.只有以言词的方式进行的辩论和证据调查的内容才能作为裁判的基础

D.直接言词原则适用于诉讼案件的各个阶段

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第9题
针对安全生产监督管理职责的部门的工作人员,下列那种行为应给予降级或者撤职的行政处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。()

A.对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的

B.干涉事故调查工作

C.隐瞒不报、谎报或者拖延不报

D.未积极配合事故的抢救工作

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第10题
公安机关消防机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,有下列行为之一的,依法给予处分()

A.对不符合消防安全要求的消防设计文件、建设工程、场所准予审核合格、消防验收合格、消防安全检查合格的

B.无故拖延消防设计审核、消防验收、消防安全检查,不在法定期限内履行职责的

C.发现火灾隐患不及时通知有关单位或者个人整改的

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第11题
学校心理教育工作评估的原则主要有:()

A.客观性原则

B.整体性原则

C.动态性原则

D.独特性原则

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