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[多选题]

()是战略规划的内容。

A.阐述企业使命

B.分析外部环境

C.确定目标

D.分析内部资源

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第1题
下面选项中,()是战略规划的内容。

A.阐述企业使命

B.分析外部环境

C.确定目标

D.分析内部资源

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第2题
当你准备创办一家企业时,首要的问题是明确它的使命,怎样才能把使命阐述清楚?

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第3题
()是由物流系统的使命引起的,并可在一定时期内实现的量化成果或期望值。

A.物流战略目标

B.物流战略规划

C.物流战略态势

D.物流战略优势

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第4题
一个战略规划的差距可以通过________得到改善。

A.改变公司的使命

B.调整公司的核心价值观

C.选择一体化成长计划

D.重新定义组织文化

E.提高资源的利用率

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第5题
美国学者()在《将人力资源规划与战略规划联系起来》一文中,第一次从理论角度深入阐述了如何更好地实现人力资源管理机制与组织发展战略同步,提出了将战略规划与人力资源规划联系起来的思想,被认为是战略性人力资源管理理论的萌芽。

A.Devanna

B.Walker

C.Fombrun

D.Tichy

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第6题
下列哪几项是MBNQA的评价内容()?

A.团队运用

B.信息与分析

C.战略规划

D.领导力

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第7题
企业应该将战略规划设计的重心放在财务方面。()
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第8题
WOS理论模型中的最顶层是企业的战略规划体系。()
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第9题
人力资源规划是企业战略规划的核心内容,在人力资源管理中具有指导作用。()
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第10题
企业识别系统由三个方面构成,其中理念识别是指()。

A.企业在其经营理念指导下所表现出来的较为统一的行为特征

B.企业经营管理的指导思想或观念,它主要涉及企业的经营使命、经营观念及经营规范等内容

C.企业全体职工的共同行为方式,以及指导和支配行为所共同具有的价值标准、目标信念、思想态度、道德规范、行为准则等

D.由企业的广告、商标、厂牌、色彩、建筑物、服饰等一系列具体“语言”所表达的较为统一而独特的企业形象

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