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[判断题]

考降业务主任6个月内未晋升为业务主任，则解除代理合同（）

答案

否

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第1题

考降业务主任达到晋升组经理的条件，可晋升为组经理，不必先晋升业务主任（）

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第2题

业务主任降级为考降业务主任的，佣金按80%发放，三个月内职级恢复后予以返还（）

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第3题

业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后6个月内FYC的40%，可计入推荐人个人考核维持FYC，最多计入不超过其考核标准的50%（）

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第4题

新人达到转正业务要求后，若未参加（)和（)，则不可转正，直至参训。

A.衔接训练

B.准主任Ⅰ培训

C.转正培训

D.研修培训

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第5题

导师B，2019年2月晋升一星导师，至2020年2月累计工作积分（其中制式积分）且考核期内有8个月及以上月度积分不低于，累计达成星级人力2次，2020年2月为业务主任职级。2020年2月导师星级考核可晋升二星导师（）

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第6题

如果业务主任考核期业绩减去犹豫期退保业绩未达到考核标准，对主管进行降级处理（）

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第7题

在未执行离行业务的情况下，移动POS终端应保存在（)

A.行内安全场所上锁保管或置于保险箱内

B.网点库包中

C.网点主任办公室

D.网点理财室

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第8题

高级业务总监直接育成业务主任，自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴，标准同业务主任（）

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第9题

基本法中，高级业务总监的业务主任育成津贴的标准同业务主任的业务主任育成津贴（）

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第10题

业务总监直接育成业务主任，自被育成者晋升之月起可享受业务主任育成津贴，标准同业务主任（）

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第11题

业务主任最高可拿到的底薪+职级津贴为8400元（）

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