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[单选题]

如果是农民合同制工人,连续工作满一年以上,单位已缴纳失业保险费,本人未缴纳失业保险费,则按缴费年限,每满一年,支付()个月当地法定最低工资百分之60的一次性生活补助费。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第1题
哪些情况下企业不得与员工解除劳动合同?()

A.女职工在孕期、产期、哺乳期(一年)的

B.在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的

C.离岗前职业健康检查期间

D.疑似职业病病人在诊断或医学观察期间

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第2题
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:入职一年以上的员工,工作每满一年享受年休假1天,7天封顶(可拆休两次)()
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第3题
护理组长的资历要求为()

A.具有本科及以上学历,护理师及以上专业技术职称

B.临床护理工作满5年,研究生以上学历

C.临床工作满2年,本专科工作满5年

D.N2以上层级

E.任期6个月至一年,通过科室竞争上岗

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第4题
失业保险基金当年支出额包括()A.失业保险金B.医疗补助金C.职业介绍补贴D.抚恤金E.农民合同制工
人生活补贴补助

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第5题
《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作一年以上,可享受带薪年休假。()
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第6题
变更劳动合同的条件有()。

A.用人单位发生分立、合并、股份转让等情况

B.岗位发生变化

C.农民合同制工人转为非农户口

D.企业领导者的主观意愿

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第7题
下列关于公务员辞退费的发放标准,正确的有()。

A.工作年限两年以上的,每增加一年增发一个月,但最长不得超过二十四个月

B.工作年限工作满一年不满两年的,按照三个月发放

C.辞退费发放标准为公务员被辞退前上月工资

D.工作年限满两年的,按照四个月发放

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第8题
农村户籍适用城镇标准赔付的情况()

A.城镇连续居住满1年以上

B.城镇租房满1年以上

C.城镇连续工作满5年以上

D.政府统一征地

E.城镇购房但未交房

F.城镇连续居住满2年以上

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第9题
电力人员在工作连续中断以上又重新工作,必须进行安全考试?()

A.一年

B.三个月

C.半年

D.一个月

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第10题
经济补偿的标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。()
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