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[判断题]

战国时期的著名军事家孙膑刚到魏国时魏王想试一试他的才能。有一次,魏王在大殿上召见孙膑说“听说你很有才能,你有什么办法让我离开座位走到殿下面去呢?”孙膑略加思索后回答“我不能叫大王离开座位走下来,但我却能叫您从下面走上去。”魏王不信,便从座位上走下来,结果,上了孙膑的当。故事中孙膑用的是求异性思维方法中迂回思维法。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
中华法系第一部法典的作者是战国时期魏国的哪位法家人物()

A.李悝

B.李鬼

C.李世民

D.李逵

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第2题
《法经》是战国时期魏国李悝所制定的。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
孙膑早年曾与庞涓一起师从著名的兵学家()先生学习兵法。
孙膑早年曾与庞涓一起师从著名的兵学家()先生学习兵法。

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第4题
中国春秋末期著名军事家孙武在()一书中,就明确论述了地理空间对政治活动的意义和影响。

A.《战国策》

B.《三十六计》

C.《孙子兵法》

D.《吴子》

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第5题
华佗,字元化,是春秋战国时期著名的医学家。()
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第6题
我国著名人才专家王通讯认为,在第五层次开发中的心理调整技术不包括()技术。

A.暗示

B.静默

C.观想

D.梦象

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第7题
新四军第四师师长兼政委_____,是中国工农红军和新四军杰出的指挥员、军事家,牺牲时年仅37岁,被毛泽东、朱德誉为“共产党人的好榜样”

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第8题
魏斯是古代恭谦下士、重视贤才的正面例子,那么他是战国时()的开国国君。

A.燕国

B.赵国

C.魏国

D.晋国

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第9题
诗句“贾氏窥帘韩掾少,宓妃留枕魏王才”中的“魏王”是指()。

A.李泰

B.曹植

C.曹操

D.曹丕

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第10题
经济学家对上世纪70—80年代的劳动力市场进行观察.发现劳动力市场是一个被视为有着大把求职者和大把工作岗位而二者又没有在短时间内发生匹配的地方.经济学家将这种不匹配称为“搜寻摩擦”.也就是职业供需双方在找到与自己匹配的企业或者雇员的时候是有摩擦的。 根据上述定义.下列没体现搜寻摩擦的是:

A.陈晓是一名会计,辞职后数月仍处于失业状态。原因是“工作是很多。就是找不到工作内容、职位和薪水都跟期待相符的”

B.刘远是一名应届毕业生,毕业后一直没有找到工作,同学问起她,她便解释自己想休息一阵子再找工作

C.邓然是一家知名技术公司的面试官.在十多个面试者中仅仅给了一个人通过的机会.理由是年薪20万的职位.一定要找到合适的人选.不能因为职位空缺而降低要求

D.张洋刚到新公司工作不久,公司为了让新入职者能够迅速找到自己的位置.应对新的职位和工作内容.组织了一次为期一周的新人职员工培训

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第11题
我国战国时期著名的哲学家荀况曾这样说道:“积土成山,风土兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得,圣心备焉。故不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江河。”如果将这句话运用到职业道德领域,在下列的启示中,说法正确的是()。

A.只有我们长时间的积累,才可以拥有高尚的职业道德,所以其余的要素都不需要考虑

B.职业道德是每个人都需要具备的一种道德类型

C.有些领域要形成高尚的职业道德需要长期的积累,有些领域则不需要

D.高尚的职业道德不是在一夜之间形成的,需要长时间的积累

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