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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列有关固定资产不相容岗位和职务分离的说法中错误的是()。

A.固定资产投资预算的编制与审批应职务分离

B.固定资产投资预算的审批与执行应职务分离

C.固定资产采购、验收与款项支付应职务分离

D.固定资产采购、验收与款项支付根据情况可以由同一人执行

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第1题
企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有()

A.可行性研究与决策审批

B.执行与监督检查

C.决策审批与执行

D.决策审批与监督检查

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第2题
公司在拟定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务互相分离规定。下列各项中属于不相容职务有()。

A.可行性研究与决策审批

B.执行与监督检查

C.决策审批与执行

D.决策审批与监督检查

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第3题
下列说法中,不属于不相容职务岗位是()。

A.如果由一个人担任,既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和弊端行为的职务岗位

B.单个人或部门的工作必须单独处理,不能受其他部门的影响

C.它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理

D.不相容职务分离的核心是“内部牵制”

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第4题
企业在制定职权和岗位分工的过程中,应当体现不相容职务相分离的要求。()

企业在制定职权和岗位分工的过程中,应当体现不相容职务相分离的要求。()

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第5题
下列情形中,不违反货币资金“不相容岗位相互分离”控制原则的是()。

A.由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作

B.由出纳人员保管签发支票所需全部印章

C.由出纳人员兼任固定资产明细账的登记工作

D.由出纳人员兼任会计档案保管工作

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第6题
公司对固定资产管理实行“统一领导、分散采购、归口管理与分级负责相结合、责任到人、物尽其用”的管理原则。固定资产管理的不相容岗位应相互分离、相互制约和相互监督。()
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第7题
岗位控制是指按照不相容职务相互分离的原则,关键岗位建立人员A/B角制度,定期进行岗位轮换,按规定进行回避。特殊或专业技术岗位应具备资格认证()
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第8题
以下关于行政事业单位固定资产内部控制根本要求说法正确的选项是()。

A.不相容岗位和职务别离

B.人员配备应考虑专业素质和职业道德

C.审批人应当根据固定资产业务授权批准制度的规定,在授权范围内进行审批

D.对于审批人超越授权范围审批的业务,经办人应先行办理,事后向上级部门报告

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第9题
《销售政策预提、核销管理制度》在销售政策立项、预提、核销、清理等业务开展过程中,应遵循不相容职务相分离的原则,岗位设置应该相互牵制,特别是在执行与审核等各环节,应由两个以上的部门(至少包括哪个部门)或两个以上不相容的岗位分别完成()

A.销售管理部

B.销售财务部

C.市场部

D.行政部

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第10题
下列说法中,错误的是()。

A.单位应当建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度

B.单位应当合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限

C.单位应当确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离

D.单位领导应当正确把握预算编制有关政策,并对预算编制相关人员保密

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