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[单选题]

本质是指()。

A.事物内部各个要素相互联系的方式

B.构成事物的一切内在要素的总和

C.组成事物的根本要素的内在联系

D.事物的内部矛盾

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第1题
矛盾是指()A.事物内部或事物之间的对立B.事物内部或事物之间对立对方既相互依存又相互对立的关

A.事物内部或事物之间的对立

B.事物内部或事物之间对立对方既相互依存又相互对立的关系

C.事物之间的差异

D.事物之间的相互排斥

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第2题
内部控制是指经济单位和各个组织在经济活动中建立的一种相互制约的业务组织形式和职责分工制
度()。
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第3题
()是把对事物各个侧面、部分和属性的认识统一为一个整体,从而把握事物的本质和规律的一种思维方法。

A.定势思维

B.非逻辑思维

C.综合性思维

D.超常思维

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第4题
营销环境中各个要素可能会发生相互的影响。()
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第5题
()是物质的本质,它反映事物内部的发展规律,物象的内部构造等。

A.明暗

B.质感

C.空间

D.结构

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第6题
抽象方法是()。

A.把事物的若干属性和方面从事物的整体联系中单独地提取出来的方法

B.把事物的整体分解为各个部分、方面与要素,逐个加以研究的方法

C.确定事物之间异同关系的方法

D.把事物的各部分、各方面、各要素统一起来形成对事物整体认识的方法

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第7题
耦适用于衡量一个模块内部各个元素相互结合紧密程度。()
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第8题
本质与现象的辩证关系是()。

A.本质与现象是揭示事物内在联系和外在表现的一对范畴

B.本质是一般的、普遍的,现象是个别的、具体的

C.本质是相对稳定的,现象是多变易逝的

D.本质深藏于事物内部,只有通过理性思维才能把握,现象是表面、外显的,可以直接为人的感官所感知

E.本质决定现象,现象表现本质

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第9题
先决定职位比较因素(如技能、职责、工作条件等),在规划各个因素的等级时,每个因素赋予金钱的价值,构成工作价值的各个因素的相互比较的方法是()。

A.排序法

B.职位分类法

C.评分法

D.要素比较法

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第10题
概念的()是指概念所包含的事物的本质属性。

A.内涵

B.定义

C.本质

D.标示

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第11题
内部控制是一个不断发展、完善的过程,随着企业经营管理的新情况适时改进,内部控制由组织中各个阶层的人员共同实施,内部控制从形式上表现为一套相互监督、相互制约、彼此联系的控制方法、措施和程序。()
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