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[主观题]

为了提高董事薪酬的可比性和透明度,尤其是薪酬与企业的业绩的关联程度,应当在“绩效基础”和“非

绩效基础”之间分析董事的薪酬,并披露有关董事股票期权的资料。()

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更多“为了提高董事薪酬的可比性和透明度,尤其是薪酬与企业的业绩的关…”相关的问题
第1题
关于全球投资业绩标准(GIPS),以下说法错误的是()

A.GIPS标准要求不同期间的收益率以算术平均方式相连接

B.GIPS标准经现金流调整后的时间加权收益率

C.GIPS标准可以提高业绩报告的透明度,确保在一致、可靠、公平且可比的基础上报告投资业绩

D.GIPS标准确保不同的投资管理机构的投资业绩具有可比性

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第2题
为了保证企业薪酬管理制度对外的竞争性,要进行薪酬的市场调查,根据可比性数据,对岗位评价结果的()进行验证。

A.系统性

B.科学性

C.公平性

D.合理性

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第3题
a-Si太阳能电池的p层的厚度只有7nm,依然有()吸收,为了将此吸收率再降低,必须提高p层的透明度。

A.17%

B.20%

C.18%

D.45%

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第4题
投资者保护分为哪几个方面()。

A.关联方交易的透明度(披露程度指数)

B.对自我交易的问责(董事责任程度指数)

C.对公司所有权和审计的透明度(公司透明度)

D.股东诉讼里获取证据和法律费用(股东诉讼便利度指数)

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第5题
在选择相机,尤其是用视觉进行测量时,为了提高系统的稳定性,通常需要视觉系统的理论精度大于要求的实际精度()
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第6题
新一代 345 GC 与 上一代 340D2L 系列相比,以下哪些描述正确()

A.发动机功率增加, 挖掘力和回转扭矩增加,从而循环时间更快,作业效率更高

B.燃油效率改进明显,提高可达 15%

C.为了省油发动机转速更低,机器回转速度稍有下降

D.燃油消耗接近,尤其是综合工况下使用智能模式

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第7题
董事会薪酬与考核委员会的主要职责是()。

A.广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选

B.研究董事与经理人员考核的标准,进行考核并提出建议

C.审查公司的内控制度

D.对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议

E.研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案

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第8题
专职外部董事及监事会主席的薪酬由基本年薪、绩效年薪和()三部分组成。

A.股权分红

B.协议工资

C.任期激励

D.企业年金

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第9题
薪酬信息保密的优点包括()

A.增加管理的透明度

B.减少员工之间的攀比行为

C.双方协商,可以使双方都比较满意

D.可以及时调整工资

E.尽量做到同工同酬

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第10题
为了保证会计信息的可比性,企业选用某种会计核算程序和方法,就一定不能改变()
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