首页 > 继续教育

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

流程绩效的三个指标是（)。

A.库存

B.流程时间

C.流程能力

D.单位时间产出

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“流程绩效的三个指标是()。”相关的问题

第1题

()是评价库存绩效的综合性指标，用于评价库存绩效的基本情况。

（)是评价库存绩效的综合性指标，用于评价库存绩效的基本情况。

A、库存周转率

B、缺货率

C、顾客满足程度

D、仓储吨成本

点击查看答案

第2题

采购绩效标指标体系的设定应主要考虑（)。

A.选择合适的绩效衡量指标

B.选择合格的供应商

C.满足生产和库存的需求

D.确定合理的采购绩效指标目标值

点击查看答案

第3题

公司的战略举措通往部门KPI的桥梁是()。

A.流程分解

B. 流程分析

C. 流程控制

D. 寻找关键绩效指标

点击查看答案

第4题

从功能活动的角度看，公共部门绩效管理基本上是由三个方面的活动组成的（)。

A.绩效评估

B.绩效衡量

C.绩效追踪

D.绩效指标

E.绩效目标

点击查看答案

第5题

以下属于影响供应链绩效指标设计的内部影响因素的是（)。

A.流程机制

B.合作伙伴

C.组织结构

D.供应链战略

点击查看答案

第6题

在团队绩效指标的确定方法中，当组织绩效目标必须得到团队支持时，常用的方法是()。

A.工作流程法

B. 客户关系法

C. 组织绩效目标法

D. 绩效金字塔法

点击查看答案

第7题

在团队绩效指标的确定方法中，当客户满意度是团队的主要驱动力时，常用的是()。

A.工作流程法

B.客户关系法

C.组织绩效目标法

D.绩效金字塔法

点击查看答案

第8题

为确保热线归并平稳过渡，各地区要统筹各类政务服务便民热线的（)、知识库、服务力等情况，分类制定实施方案。

A.人员座席、设施设备、工作流程、业务指标

B.人员座次、设施设备、工作流程、绩效指标

C.人员座席、硬件设施、工作压力、业务指标

D.人员座席、设施新旧、工作流程、绩效指标

点击查看答案

第9题

在绩效指标设计中，“员工培训达标率”属于平衡计分卡中（)方面的指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

点击查看答案

第10题

员工绩效计划的制定流程分为：职位工作职责界定，设定关键绩效指标，工作目标设定。（）

此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第11题

95598关键绩效指标，是指为了衡量供电服务热线95598的运营效果，通过对()中的关键参数进行设置、取样、计算、分析，从中找出的能够有效反映95598工作质量和经营水平的关键参数值。

A.岗位职责和业务流程

B.岗位职责和服务流程

C.服务质量和业务流程

D.岗位职责和服务质量

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）