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[单选题]

企业资源计划系统的发展所经历的第三个阶段是()。

A.ERP

B.MRPII

C.闭环MRP

D.基本MRP

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第3题
下列选项中,有关员工福利规划的论述不正确的是()。A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本,
下列选项中,有关员工福利规划的论述不正确的是()。

A.员工福利规划的目的就是为了控制福利成本,尽量减少企业的福利支出

B.员工福利规划的设计依据是多方面的,主要包括企业发展战略、员工福利现状、国家政策法律、员工个性需求、对外的竞争性、企业经济实力

C.员工福利规划的指导思想包括:与企业的成长规律相适应、与员工的发展变化相适应、与先进的管理理念相适应、与政府的优惠政策相适应

D.员工福利规划是企业薪酬战略的一个组成部分,是企业结合自己的发展目标以及对未来各影响因素的预测和分析,基于特定的阶段对未来一定时间内员工福利的发展走向和具体路径所做的全面、规范、系统的计划

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第6题
将主要是来自内部的数据转化成综合性信息的系统是()。

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第7题
请指出哪些是企业资源计划系统(ERP)要解决的问题:()。

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第8题
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A.物料需求计划

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D.企业资源计划

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第9题
战略管理理论的演变没有经历以下()阶段的演变。

A.战略管理阶段

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第10题
信息技术和课程整合先后经历哪些阶段?()

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第11题
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B.市场经济体制

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D.私人财政体制

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