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[单选题]

评价企业经营管理人才,要从()出发,突出以经营业绩为中心。

A.企业

B.维护出资人利益

C.社会价值

D.利润

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第1题
企业文化的()特征要求人们建设企业文化时,要从企业自身的实践出发,体现出自身的基本特征,突出个性特色,绝不能照抄照搬其他企业的文化。

A.客观性

B.独特性

C.群体性

D.社会性

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第2题
将来,对()企业经营管理人才的需求更加迫切。

A.高素质

B.高层次

C.复合型

D.单一型

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第3题
我们必须深入思考、谋划企业经营管理人才队伍建设工作,积极打造良好的()机制和环境,尽快使我国企业经营管理人才的数量优势转化为企业、产业和国家的竞争优势。

A.引才

B.育才

C.聚才

D.用才

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第4题
下列不属于12项重大人才工程中创新类工程的是()。

A.海外高层次人才引进计划

B. 国家高技能振兴计划

C. 企业经营管理人才素质提升工程

D. 现代农业人才支撑计划

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第5题
要坚持()在经营管理人才评价中的主导地位。

A.出资人

B.董事长

C.法人

D.股东

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第6题
财务稳定目标主要从保险企业经营所面临的偿付能力风险方面考虑的。偿付能力风险是保险企业经营过程中,面临的影响最大的风险。足够的偿付能力,是保险企业稳定经营的基础。()
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第7题
与单位同事相处,凡事要从集体主义出发。()
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第8题
办教育要着眼于人类共同发展,要从全人类命运共同体的利益出发。()
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第9题
衡量中国的政治制度和政党制度,最根本的是要从()出发。

A.经济发展

B.文化传统

C.基本国情

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第10题
识字教学重点的确定要从学生的实际出发和()

A.教师教学风格出发

B.地方方言的特点出发

C.汉字的发展出发

D.汉字的特点出发

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