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更多“尊重工匠价值，企业首先要转变传统的雇佣理念。判断对错”相关的问题
第1题
进入20世纪80年代以后，西方管理学者对在全球新的竞争条件下企业的生存和发展进行了深入的思考，形成了一些新思想，在管理思想上发生的变化有（）。
A.从过程管理向战略管理转变
B.从内向管理向外向管理转变
C.从传统管理向现代管理转变
D.从产品的市场菅理向价值管理转变
E.从行为管理向文化管理转变
第4题
从技术主体特质梳理，传统工匠的基本特征有()
A.手工操作而非机器生产“手艺人”
B.家传的(世袭的)与学徒制的技术传承
C.技术价值与艺术价值取向等同
D.技术评价的艺术化、伦理化取向
第5题
下列关于企业价值最大化理论及这一目标下的税收筹划，说法正确的是：（）。
A.在企业目标定位于价值最大化的条件下，税收筹划的目标是追求税后利润最大化
B.企业价值最大化是从企业的整体角度考虑企业的利益取向，使之更好地满足企业各利益相关者的利益
C.由于企业价值最大化目标下作为价值评估基础的现金流量的确定，仍然是基于企业当期的盈利，因此只有选择税负最轻的纳税方案的活动才可称之为税收筹划
D.现金流量价值的评价标准，不仅仅是看企业目前的获利能力，更看重的是企业未来的和潜在的获利能力
E.由单纯追求节税和税后利益最大化目标，向追求企业价值最大化目标的转变，反映了纳税人现代理财观念不断更新和发展过程
第6题
中国自古就有追求“精确”的传统,有“差之毫厘,谬以千里”的说法。工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精,他们持之以恒,甘于为一项技艺的传承和发展奉献毕生才智和精力,这正是今天企业发展所应大力倡导的工匠精神。大力倡导工匠精神,有利于企业（）①遵循价值规律,提升品牌引领,增强市场竞争力 ②了解市场信息,把握消费需求,增强生产针对性 ③提升服务质量,广泛赢得客户,保证市场占有率 ④降低生产成本,提高经济效益,促进生产合理性
A.①②
B.②③
C.①④
D.③④
第7题
唐中期以后，工匠由直接在官府服役变为在较大范围内可以纳资代役。政府通过征收工匠上缴的部分绢或钱之类，来作为雇佣工匠的开支。这一变化表明唐代（）
A.官营手工业走向衰落
B.人身依附关系松弛
C.经济发展冲击等级秩序
D.农民赋税负担增加
第8题
企业在员工职业生涯的早期阶段，在工资支付方面对员工实施“减额支付”，在其职业生涯的后期阶段，转而对员工实施“超额支付”的做法，只有在()的情况下付诸实施才会有效。
A.企业实行群体奖励计划
B.企业的规模较大
C.企业已经形成了长期雇佣传统
D.企业实行效率工资
