首页 > 公需科目

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

与职业发展相关理论（)。

A.“职业—人匹配”理论

B.“个性—职业类型匹配”理论

C.需要动机理论

D.职业生涯阶段理论

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“与职业发展相关理论()。”相关的问题

第1题

人职匹配理论是关于人的心理特征与职业特征相一致的理论。（)

点击查看答案

第2题

契合理论最早源自Lewin在1951年提出的人—环境（相互作用）理论，主要包括（）

A.人与环境契合

B.个人—职业契合

C.个人—组织契合

D.组织—职业契合

点击查看答案

第3题

自20世纪90年代以来，我国职业伦理教育改革与发展、研究与实践的主旋律就是()。

A.探寻有效的职业伦理教育模式

B.探究经济发展模式

C.解放思想，加强理论创新

D.和谐社会、和谐自然

点击查看答案

第4题

此处所说的岗位需求与心理特征之间的关系就是人事测评所依据的“人一岗”匹配理论，即关于人的个性特征与职业性质一致的理论。（)

点击查看答案

第5题

特质因素理论特别重视个人具有的特质与职业所需要的素质和知识技能的匹配问题，该理论是现代人才测评发展的基础。（)

点击查看答案

第6题

纵观职业规划与发展教育的4个阶段是：()。

A.就业指导理论的初建时期

B.重视个体发展的时期

C.就业指导向生涯辅导的转变时期

D.职业生涯规划教育的成熟时期

点击查看答案

第7题

职业规划与发展教育进入成熟和完善阶段，经过了以下4个阶段的发展（)。

A.就业指导理论的初建时期

B.重视个体发展的时期

C.就业指导向生涯辅导的转变时期

D.职业生涯规划教育的成熟时期

点击查看答案

第8题

中国职场人的失衡主要来自6大压力源，从全国总体调查情况显示，依次为：职业发展、时间平衡、组织

倾向、人际关系、工作任务、角色模糊与冲突。()

点击查看答案

第9题

下列属于工业社会心理学研究范畴的是（)。

A.人一人相关关系的研究

B.职业选拔与职业培训研究

C.动作-时间的研究

D.合格员工的挑选和培训研究

点击查看答案

第10题

职业生涯发展理论包含（）

A.职业选择理论

B.职业阶段理论

C.职业锚理论

D.择业动机理论

E.择业心理理论

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）