如果结果不匹配，请 
更多“团队沟通机制中，有效的反馈要对事不对人。判断对错”相关的问题
第1题
培训基地应建立全方位多维度的评估与反馈机制，下述描述不正确的是:()
A.培训基地和专业基地每年开展一次自评工作
B.建立对住院医师的动态评价与反馈机制
C.住院医师入科一年，对其理论、技能等多方面进行考核和评价，并依据此评价结果，调整培训方案，后面两年依此方案进行
D.建立有效沟通机制，随时掌握住院医师的思想动态
E.培训基地要定期对协同、联合培养单位进行督导和反馈
第3题
老张得到团队成员反馈，团队中小道消息很多，而正式渠道的消息较少。请帮老张分析出现这一现象的原因，下列说法不恰当的是()
A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅，运作良好，说明老张很民主
B.正式沟通渠道中信息传递存在问题，作为领导，要认真考虑正式沟通渠道调整问题了
C.团队中有人特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息，作为领导，要严厉整肃班组纪律
D.团队成员充分运用了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的传递我的答案：ACD
第4题
以下关于迁移业务切换后保障的关键动作的描述，正确的是哪几项?()
A.组建切换后保障团队，团队主要由项目经理和运维人员组成
B.建立定期沟通机制，获取客户侧反馈
C.SRE负责现网变更控制
D.针对重要业务场景，加强监控和应急处理
第6题
下列关于“反馈”的描述，不正确的是( )
下列关于“反馈”的描述，不正确的是（)
点击查看答案
A.药师的反馈不能是由对方表述引发的个人思考和感受
B.在反馈沟通时，药师要注意对事不对人
C.反馈的内容不要扯得太远
D.反馈内容可以是对患者信息的应答反应
第9题
反馈是系统与环境相互作用的一种形式，在项目管理中，要确保信息传递的有效性，反馈是实现有效沟通的重要手段，以下关于反馈的描述正确的是（）
A.确认信息被收到
B.同意该信息
C.总是能收到此信息
D.无效且浪费时间的信息
