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[多选题]

美国的行为科学家鲍莫尔认为,企业家除了掌握领导艺术,具备高效率的企业领导能力外,还应具备的条件是()。

A.自持严格,受别人尊重

B.谦虚谨慎,尊重他人

C.实事求是,高瞻远瞩

D.责任心强,对自己要求严格

E.富于对新生事物的敏感,力求创新

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更多“美国的行为科学家鲍莫尔认为,企业家除了掌握领导艺术,具备高效…”相关的问题
第1题
鲍莫尔认为在公司最适度钞票余额决定中,有着规模经济规律在起作用。()
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第2题
美国管理学家鲍韦尔在谈到企业家的素质和能力时,强调一个真正的企业家要“精于授权”.即“(),主要抓战略决策,日常的管理活动,主要授权下边去办。

A.大权集中、小权分散

B.大权分散、小权集中

C.大权独揽、小权分散

D.大权分散、小权独揽

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第3题
美国在20世纪70年代的公共管理改革中,克服官僚主义最有效的办法是()。

A.企业家精神

B.政治家精神

C.冒险家精神

D.科学家精神

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第4题
“德国工业4.0”瞄准的是九大产业云平台建设,认为把云平台建设好之后,不管是科学家、企业家,还是社会,都可在这个平台上得到发展,使整个产业或产业群体实现协同进步。()
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第5题
普遍认为鲍莫尔模型应将弹性值固定为一种常数。()
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第6题
经济发展阶段增长理论是()提出的。 A.鲍莫尔 B.瓦格纳 C.皮考克和魏斯曼 D.马斯格雷夫

经济发展阶段增长理论是()提出的。

A.鲍莫尔 B.瓦格纳 C.皮考克和魏斯曼 D.马斯格雷夫

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第7题
管理方格理论是由美国行为科学家()和()提出来的。

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第8题
美国管理科学家卡斯特认为,组织的变革应分为以下环节:()。

A.回顾和反省

B.觉察和分析问题

C.提出解决问题的方案,实行变革

D.根据实施效果进行反馈

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第9题
美国行为科学家赫茨伯格提出的最著名的()理论,又叫做()。

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第10题
美国行为科学家亚当斯提出的激励理论是()。

A.期望理论

B.公平理论

C.目标设置理论

D.双因素理论

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第11题
最早在管理学中借用角色这一概念,提出了有效管理者所扮演的10种角色,并创立了经理角色学派的是()。

A.罗伯特

B.明茨伯格

C.巴纳德

D.鲍莫尔

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