题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
近年来地方城乡规划编制体系改革的变化不包括以下哪项（)？
A.新增了城乡总体规划这一类型规划
B.明确了镇规划的编制体系
C.城市规划体系进一步细化
D.开展城乡统筹规划的探索
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.新增了城乡总体规划这一类型规划
B.明确了镇规划的编制体系
C.城市规划体系进一步细化
D.开展城乡统筹规划的探索
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“近年来地方城乡规划编制体系改革的变化不包括以下哪项()?”相关的问题
A.党政同责
B.一岗双责
C.齐抓共管
D.失职追责
E.社会监督
A创新公立医院编制管理方式，完善编制管理办法
B全面实施公立医院编制管理改革
C突破地方现有编制总量，确定公立医院编制总量
D落实公立医院用人自主权，医院用人只需要考察即可
A.清洁高效、低碳安全
B.低碳高效、清洁安全
C.清洁低碳、安全高效。
A.应当成立编制工作小组
B.编制前应当进行事故风险评估和应急资源调查
C.地方各级应急管理部门应当结合工作实际，组织编制相应的部门应急预案
D.生产经营单位应当确定本单位的应急预案体系，编制相应的应急预案
A.传统中国没有现代意义上的自然科学，它的认识论本身就是审美化的。因此中国美学研究不能执守西方现代科学为美学划定的边界
B.方言体系仅存越完整的地方,往往宗族性就越强大,地方文化也越发相对闭合。因此,地方文化相对闭合的地方，方言体系往往能够完整保存
C.产业结构的转型给人们的职业流动创造了机会，职业流动有利于劳动者获得丰厚的劳动报酬。因此，产业结构的转型有利于人们获得丰厚的劳动报酬
D.改革开放以来，我国城市化发展迅速，城市的管理水平和宜居程度也随之有了巨大提升。因此，城市宜居程度的普遍提高是我国改革开放的一大成果
A.制度化
B.规范化
C.便捷化
D.程序化
B.用人单位用人观念的转变。近年来，用人单位更加注重考核人才的能力与素质，逐渐走出“重学历”的误区。且招聘过程更加公平合理。
C.严峻的就业形势已经促使学校改革教学模式、加强实践环节、重视就业指导、拓宽就业渠道。
D.以上都是。
