首页 > 公需科目

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建，请从设计人员

的角度回答 76～80 题。

第 76 题在进行统计整体设计时首先应该考虑（）。

A．制订统计规章制度

B．统计指标体系的建立

C．收集何种原始数据

D．如何保证历史资料衔接

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工…”相关的问题

第1题

某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建，请从设计人员的角度回答以下问题。在进行统计整体设计时首先应该考虑()。

A.制订统计规章制度

B.统计指标体系的建立

C.收集何种原始数据

D.如何保证历史资料衔接

点击查看答案

第2题

（一）某纺织集团公司为加强企业人力资源管理，拟对现行企业内部劳动工资统计报表进行重建，请从设计

人员的角度回答以下问题。

76．在进行统计整体设计时首先应该考虑（）。

A．制订统计规章制度 B．统计指标体系的建立

C．收集何种原始数据 D．如何保证历史资料衔接

点击查看答案

第3题

人力资源管理、领导学方面的选题视角包括()。

人力资源管理、领导学方面的选题视角包括（)。

A.某企业员工流失(流动)问题

B.某企业员工职业生涯规划工作

C.某企业人力资源管理外包风险

D.某企业培训效果评估

E.领导决策失误的原因

点击查看答案

第4题

在企业哪一个发展阶段，人力资源管理担当组织决策参谋和执行战略性管理的职能，相当于秘书长角色，人力资源管理以“人本管理”为理念：（)。

A.企业创业及生存阶段

B.企业规模拓展阶段

C.企业稳定调整阶段和外延拓展阶段

D.企业多向多元化阶段

点击查看答案

第5题

按照杜拉克的观点可以吧企业战略目标归纳为（)4个层次。

A.基本目标层次

B.社会责任层次

C.人力资源管理层次

D.市场战略层次

E.结构层次

点击查看答案

第6题

不属于人力资源素质提升方法的是（)。

A.完善组织人力资源制度

B.提升组织人力资源培训方法

C.加强组织人力资源管理的持续性

D.加强人力资源外部招聘获取

点击查看答案

第7题

幼儿园管理的任务主要包括以下哪些方面（）

A.建立幼儿园管理系统

B.加强幼儿园人力资源管理

C.提高幼儿园入园率

D.完善幼儿园环境管理

点击查看答案

第8题

为适应形势和环境的发展变化，必须牢固树立()理念，并全面落实到企业管理的具体环节，使企业人力资源管理从人情化管理转向人性化管理，形成人才与企业相互促进、和谐发展的新格局。

A.创新人才

B.管理人才

C.科学人才

D.培养人才

点击查看答案

第9题

（）是由人员、机器和程序所构成的相互作用的复合体，企业借以收集、挑选、分析、评估和分配适当的、及时的和准确的信息，为市场营销管理人员改进市场营销计划、执行和控制工作提供依据。

A.财务管理系统

B.人力资源管理系统

C.物流管理系统

D.市场营销信息系统

点击查看答案

第10题

人力资源管理战略就是要支持企业发展战略。（)

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）