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[单选题]

BLM模型中,()是根本。

A.领导力

B.正式组织

C.人才

D.氛围与文化

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第1题
BLM模型能帮助管理层在企业战略规划与执行的过程中进行系统的思考,务实的分析,有效的资源调配及执行。其中()是执行的核心。

A.氛围与文化

B.关键任务

C.人才

D.正式组织

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第2题
正中集团领导力模型中对提升领导力的意义表述,包含以下哪项()。

A.修炼自我

B.激励他人

C.引领未来

D.价值创造

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第3题
自我学习模型又称为自我调节学习,是指学习者系统地引导自己的思维、情感和行为,使它们指向目标实现的一种过程,它在领导力开发中显得尤为重要。()
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第4题
集团目前已经建立核心能力和领导力能力素质模型。()
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第5题
正中集团《领导力模型》是基于以下那本书籍制定的()。

A.《北大情商课》

B.《第五项修炼》

C.《有效管理十八项技能》

D.《领导力21法则》

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第6题
领导力的“五力”模型是什么?()

A.感召力

B.前瞻力

C.决断力

D.控制力和影响力

E.以上都是

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第7题
IBM的领导力三环模型不包含以下哪一项?

A.致力于成功

B.股权激励

C.动员执行力

D.持续动力

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第8题
虚拟施工是BlM技术在()的运用。

A.设计阶段

B.施工准备阶段

C.策划阶段

D.施工阶段

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第9题
关于领导下面说法不正确的是()

A.领导是一个过程

B.有些人的领导力天生就强于另一些人

C.领导力涉及到影响力

D.领导力发生在团队中

E.领导力涉及到向一个或多个目标的推进

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第10题
领导力是《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》中的A级要素。()
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第11题
下列各项中属于领导力的构成力量的是()。

A.前瞻力

B.驾驭力

C.行动力

D.决断力

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