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[单选题]

《供电营业职工文明服务行为规范》要求职工要严格遵守作息时间,(),工作时间不打(私人)电话,不擅自(离岗、串岗),不聊天,不做与工作无关的事情。

A.不误工

B.不旷工

C.不怠工

D.不迟到、不早退

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第1题
职工政治行为规范是企业单位对职工在政治上的要求。判断对错
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第2题
铁路职业道德是社会主义社会对铁路提出的行业道德要求,是在社会主义革命和建设过程中形成和发展的铁路()总和。

A.行业道德规范

B.职工行为规范

C.企业行为守则

D.职业规范

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第3题
文明职工的基本要求是()

A.遵守国家法律和职业纪律

B.努力学习科学技术知识,在业务上精益求精

C.满足顾客的一切要求

D.必须取得高学历

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第4题
某食品公司2018年《利润表》列示的营业收入6000万元,利润总额1000万元。经审查企业的明细账发现:(

某食品公司2018年《利润表》列示的营业收入6000万元,利润总额1000万元。经审查企业的明细账发现:

(1)“应付职工薪酬-工资”列支800万元(经税务机关认定为合理工资);“应付职工薪酬-职工福利费”列支120万元;“应付职工薪酬-工会经费”列支15万元;“应付职工薪酬-职工教育经费”列支70万元;“应付职工薪酬-社保费”列支90万元。

(2)“管理费用”列支业务招待费40万元;新产品研发费用80万元。

(3)“投资收益”10万元为国债利息收入。

(4)“营业外支出”列支被行政部门罚款20万元、公益性捐款180万元。

要求:计算该公司2018年应纳的企业所得税。

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第5题
东方快餐店,坐落在一个旅游景点里。这个旅游景点远离市区,平时游客不多,而在每星期六游客会猛增
。东方快餐店主要为旅客提供低价位的快餐服务,该快餐店雇佣了两名正式职工,正式职工每天工作8小时。另外的工作由兼职的临时工来担任,临时工每班工作4小时。星期六,东方快餐店从上午11时开始营业到晚上10时关门。根据游客就餐情况,星期六每个营业小时所需职工数(包括正式工和临时工)如表2.67所示。

已知一名正式职工,11点开始上班,干4个小时,休息1个小时后,再干4个小时;另一名正式职工13点开始上班,干4个小时,休息1个小时后再干4个小时。又知道雇佣临时工每小时的工资为4元。

(1)在满足对职工需求的条件下,如何安排临时工的班次,使得使用临时工的成本为最小?这时付给临时工的工资总额为多少?一共需要安排多少临时工的班次?

(2)如果临时工每班工作时间可以是3小时,也叮以是4小时,那么应如何安排临时工的班次,使得使用临时工的总成本最小,这样能比(1)的情况下节省多少费用?这时要安排多少临时工班次?

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第6题
计算甲公司2018年应补缴的企业所得税税额。
甲公司为居民企业,2018年境内经营业务如下:(1)取得销售收入2500万元;(2)销售成本1100万元;(3)发生销售费用670万元(其中广告费450万元),管理费用480万元(其中业务招待费15万元、新技术的研究开发费用为40万元),财务费用60万元;(4)销售税金160万元(含增值税120万元);(5)营业外收入70万元,营业外支出50万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款36.24万元,支付税收滞纳金6万元);(6)直接投资于其他居民企业的权益性投资收益34万元;(7)计入成本、费用中的实发工资总额150万元,拨缴职工工会经费3万元,支出职工福利费23万元,职工教育经费16万元。甲公司2018年已预缴了企业所得税50万元。要求:根据上述资料,依据企业所得税相关政策,分别进行相关项目的年度纳税调整,计算甲公司2018年应补缴的企业所得税税额。

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第7题
普速电气化区段所有职工发现接触网故障和异状,应立即报告供电调度。()
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第8题
企业为职工垫付一笔应由职工自己承担的房屋租赁费,应借记()。

A.应付职工薪酬

B.应收账款

C.其他应收款

D.营业外支出

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第9题
小企业支付工会经费和职工教育经费用于工会活动和职工培训,借记“()”科目,贷记“银行存款”等科目。

A.管理费用

B.应付职工薪酬

C.其他应付款

D.主营业外支出

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第10题
下列属于负债类会计科目的有()。

A.短期借款

B.应付职工薪酬

C.应付票据

D.营业税金及附加

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第11题
【资料三】 某企业为单步骤简单生产企业,设有一个基本生产车间,连续大量生产甲、乙两种产品,采用品
种法计算产品成本。另设有一个供电车间,为全厂提供供电服务,供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下: (1)12月份发出材料情况如下: 基本成产车间领用材料2400千克,每千克实际成本40元,共同用于生产甲、乙产品各200件,甲产品材料消耗定额为6千克,乙产品材料消耗定额为4千克,材料成本按照定额消耗量比例进行分配;车间管理部门领用50千克,供电车间领用100千克。 (2)12月份应付职工薪酬情况如下: 基本生产车间生产工人薪酬150000元,车间管理人员薪酬30000元,供电车间工人薪酬40000元,企业行政管理人员薪酬28000元,生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配,本月甲产品生产工时4000小时,乙产品生产工时16000小时。 (3)12月份计提固定资产折旧费如下: 基本生产车间生产设备折旧费32000元,供电车间设备折旧费11000元,企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。 (4)12月份以银行存款支付其他费用支出如下: 基本生产车间办公费24000元,供电车间办公费12000元。 (5)12月份供电车间对外提供劳务情况如下: 基本生产车间45000度,企业行政管理部门5000度,供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法 对外分配。 (6)甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元,本月完工产品180件,月末在产品40。乙产品直接材料成本采用 约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配,原材料在生产开始时一次投入。 根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列问题。 资料(2),12月份分配职工薪酬,下列各项表述正确的是()

A.生产成本增加150000 B.应付职工薪酬增加248000 C.制造费用增加30000 D.辅助生产成本增加40000

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