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[主观题]

根据资料，下列各项中，分配本月货币性职工薪酬的会计处理正确的是（）。

A、行政管理人员薪酬60万元应计入管理费用

B、车间生产工人薪酬140万元应计入生产成本

C、专设销售机构人员薪酬50万元应计入销售费用

D、车间管理人员薪酬50万元应计入管理费用

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第1题

甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%，每月月初发放上月工资，2016 年12 月 1 日，&ld

quo;应付职工薪酬”科目贷方余额为 33 万元。该企业 2016 年 12 月发生职工薪酬业务如下：（1）5 日，结算上月应付职工薪酬 33 万元。其中代扣代交的职工个人所得税 1.5 万元。代扣为职工垫付的房租 0.5 万元。实际发放职工薪酬 31 万元。（2）31 日，企业以其生产的 M 产品作为非贷币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为 50 万元。实际生产成本为 40 万元。（3）31 日，对本月职工工资分配的结果如下，车间生产人员 14 万元。车间管理人员 5 万元。企业行政管理人员 2 万元。专设销售机构人员 9 万元。（4）31 日，企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计 17.7 万元。计提本月住房公积金 8.85 万元。要求：根据上述材料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。（答案中的金额单位用位用万元表示）根据资料（2），下列各项中，企业发放非货币性福利会计处理结果正确的是（）。

A.发放非货币性福利时，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目 50 万元 B.发放非货币性福利时确认收入，贷记“主营业务收入”科目 50 万元 C.确认非货币性福利时，借记“生产成本”科目 58.5 万元 D.发放非货币性福利时结转成本。借记“主营业务成本”科目 58.5 万元

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第2题

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17％，该企业2017年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余

额为286万元，12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下：（1）以银行存款支付上月的应付职工薪酬，并按规定代扣代缴职工个人所得税6万元和个人负担的社会保险费30万元，实发工资250万元。（2）分配本月货币性职工薪酬300万元（未包括累计带薪缺勤相关的职工薪酬）其中，直接生产产品人员210万元，车间管理人员30万元，企业行政管理人员40万元，专设销售机构人员20万元，该职工薪酬将于下月初支付。（3）外购200桶食用油作为本月生产车间工人的福利补贴并已发放。每桶食用油买价117元，其中含增值税17元，款项以银行存款支付。（4）该企业实行累积带薪缺勤制度，期末由于预计10名部门经理人员和15名销售人员未使用带薪休假，预期支付的薪酬金额分别为4万元和8万元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用万元表示）。

47．根据资料（1），下列各项中，关于支付职工薪酬的会计处理正确的是（）。A．借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 其他应付款 36

B．借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 214 应交税费 6 其他应付款 30

C．借：应付职工薪酬 250 贷：银行存款 250

D．借：应付职工薪酬 286 贷：银行存款 250 应交税费——应交个人所得税 6 其他应付款 30

根据资料（3），下列各项中，关于该企业发放福利补贴的会计处理正确的是（）。A．借：生产成本 2．34 贷：应付职工薪酬 2．34 借：应付职工薪酬 2．34 贷：库存商品 2．34

B．借：生产成本 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0．34 贷：银行存款 2．34

C．借：应付职工薪酬 2 应交税费——应交增值税(进项税额) 0．34 贷：银行存款 2．34

D．借：生产成本 2．34 贷：银行存款 2．34

根据资料（4），下列各项中，关于该企业累积带薪缺勤事项会计处理正确的是（）。A．借：生产成本 12 贷：应付职工薪酬 12

B．借：其他应付款 12 贷：应付职工薪酬 12

C．借：管理费用 4 销售费用 8 贷：应付职工薪酬 12

D．借：管理费用 4 销售费用 8 贷：其他应付款 12

根据期初资料，资料（1）至（4），该企业12月末“应付职工薪酬”科目余额是（）万元。A．308

B．300

C．312

D．314

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第3题

根据下面资料，回答下列问题某企业为增值税一般纳税人，基本生产车间只生产M产品，采用品种法计算生

根据下面资料，回答下列问题

某企业为增值税一般纳税人，基本生产车间只生产M产品，采用品种法计算生产成本、原材料在生产开始时一次性投入，其他加工费用均衡发生，采用约当产量比例法计算完工产品成本与月末在产品成本，2018年12月，该企业产品生产的成本费用资料如下，

(1)月初在产品200件，成本为242000元，其中，耗用的直接材料费用为200000元，直接人工费用为24000元，制造费用为18000 元，本月新投产800件、月未完工产品数量900件，月未在产品100件。期末在产品的完工程度为50%。

(2)本月生产产品耗用直按材料费用为750000元;车间管理部门耗用材料费用为6000元。

(3)本月直接归集的产品生产工人薪酬共计为118500元，车间管理人员薪酬共计为47500元。本月计提车间固定资产折旧费为23500元。要求，根据上述资科，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

根据资科(1)月未计算产品其他加工费用时，在产品约当产量是()。

A.200

B.100

C.400

D.50

根据资料(1)和(2)，下列各项中，关于直接材料费用在M在产品和完工产品分配结果表述正确的是()。

A.在产品50000元，完工产品900000元

B.在产品95000元，完工产品855000元

C.在产品95600元，完工产品860400元

D.在产品75600元，完工产品680400元

根据资料(1)和(3)，下列各项中，关于直接人工费用在完工产品和在产品之间分配结果正确的是()。

A.在产品应负担的直接人工费用为10000元

B.完工产品应负担的直接人工费用为128250元

C.完工产品应负担的直接人工费用为135000元

D.在产品应负担的直接人工费用为7500元

根据资料(1)至(3)，下列各项中，关于产品制造费用归集与分配的会计处理正确的是()。

A.归集耗用的原材料：

借：制造费用6000

贷：原材料6000

B.归集人工费用：

借：制造费用47500

贷：应付职工薪酬47500

C.将本月发生的制造费用结转生产成本：

借：生产成本77000

贷：制造费用77000

D.归集车间折旧费：

借：制造费用23500

贷：累计折旧23500

根据资料(1)至(3)，月末完工产品的总成本是()元

A.1080000

B.1118250

C.1068750

D.945500

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第4题

某家电企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%，2014年8月份该企业发生的有关职工薪酬的资

料如下：（1）当月应付职工工资总额为500万元，“工资费用分配汇总表”中列示的产品生产工人工资为350万元，车间管理人员工资为70万元。企业行政管理人员工资为50万元，专设销售机构人员工资为30万元。（2）根据“工资核算汇总表”，本月企业应付员工工资总额为500万元，扣回代垫的职工家属医药费6万元，按税法规定应代扣代缴职工个人所得税共计15万元，企业以银行存款支付工资479万元。（3）根据国家规定的计提标准，当月应计提的基本养老保险费为60万元，基本医疗保险费为50万元，其他保险费为40万元以及住房公积金为50万元。（4）当月企业以其生产的电风扇作为福利发放给500名直接参加产品生产的职工，该型号电风扇市场销售价为每台600元，每台成本为400元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）根据资料（1）和（4），下列各项中，该企业“应付职工薪酬”科目的贷方发生额是（）万元。

A.735.1 B.710.1 C.500 D.200

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第5题

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为 17%,该企业只生产甲产品一种产品，采用实际成本法

核算。2015 年 12 月初在产品资料如下表所示，该产品于当月末全部完工，当月未投产新产品，该企业单独核算制造费用。产品成本计算单 2015 年 12 月金额单位：元月日摘要产量（件）直接材料直接人工制造费用合计 12 1 在产品费用 100 500 000 300 000 100 000 900 000 2015 年 12 月该企业发生与甲产品有关的业务资料如下：（1）本月发出材料 100 000 元，其中：甲产品耗用 60 000 元，车间管理耗用 15 000元，翻建库房耗用 25 000 元，相应的增值税 4250 元。（2）根据上月“职工薪酬结算分配汇总表”，以银行存款发放职工薪酬 400 000 元，代扣垫付的职工房租 20 000 元，代扣代缴个人所得税 35 000 元。分配本月职工薪酬 460 000元，其中：生产甲产品职工的薪酬为 320 000 元；车间管理人员的薪酬为 40 000 元；行政管理人员的薪酬为 100 000 元。（3）因职工操作失误，生产甲产品发生 5 件不可修复废品，废品实际生产成本为 67 550元，残料估价 10 000 元，已经验收入库，有责任者赔偿 30 000 元。（4）计提生产设备折旧 12 000 元，行政管理办公楼折旧 15 000 元，销售部门运输车辆折旧 6 000 元，车间管理用设备折旧 4 000 元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用元表示）根据资料（2），下列各项中，关于该企业职工薪酬会计处理正确的是（）。

A. 发放上月职工薪酬借：应付职工薪酬 455 000贷：银行存款 400 000其他应收款 20 000应交税费 35 000 B. 分配生产甲产品职工薪酬借：生产成本 320 000贷：应付职工薪酬 320 000 C. 分配车间管理人员薪酬借：管理费用 40 000贷：应付职工薪酬 40 000 D. 分配行政管理人员薪酬借：管理费用 100 000贷：应付职工薪酬 100 000

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第6题

某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13％。原材料按实际成本法进行核算，发出材料采用先进

先出法计价。该企业仅生产一种产品——A产品。原材料随生产过程陆续投入使用，制造费用单独核算。月末生产费用在完工产品和在产品之间按约当产量比例法进行分配。该企业6月份发生的与A产品生产有关的业务如下：（1）月初库存X材料1 000千克，每千克实际成本150元。5日购进X材料2 000千克，增值税专用发票上注明价款20万元，增值税税额2．6万元。增值税发票已认证可以抵扣。全部款项用银行转账已付讫，但货物尚未收到。10日所购材料全部验收入库。（2）领用X材料2 500千克，其中：16日生产A产品耗用2 000千克，18日车间一般耗用500千克。（3）月末，计算分配本月职工薪酬20万元，其中：生产车间工人薪酬10万元，车间管理人员薪酬6万元，行政管理人员薪酬4万元。（4）月末，计提固定资产折旧10万元，其中：生产车间7万元，行政管理部门3万元。（5）月初A产品无在产品。本月完工1 000件，月末在产品300件，平均完工进度50％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位用“万元”表示）。

26．根据资料（1），下列各项中，关于该企业购进材料相关的会计处理正确的是（）。A．购入材料时：借：在途物资 20 应交税费——应交增值税(进项税额) 2．6 贷：银行存款 22．6

B．验收入库时：借：原材料 20 贷：材料采购 20

C．验收入库时：借：原材料 20 贷：在途物资 20

D．采购材料时：借：材料采购 20 应交税费——应交增值税(进项税额) 2．6 贷：银行存款 22．6

根据资料（3），分配职工薪酬的下列相关科目处理结果正确的是（）。A．借记“生产成本”10万元

B．借记“管理费用”6万元

C．借记“制造费用”4万元

D．贷记“应付职工薪酬”20万元

根据期初资料、资料（1）至资料（5），关于A产品月末成本的表述中，正确的有（）。A．在产品成本13．8万元

B．在产品成本7万元

C．完工产品成本46万元

D．完工产品成本40．8万元

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第7题

甲企业根据“工资费用分配汇总表”结算本月应付职工工资总额500 000元，其中企业代扣职工个人所得税100 000元、代垫职工家属医药费50 000元，则下列各项中，甲企业的会计处理正确的是（）。

A.借：应付职工薪酬 500 000 贷：银行存款 500 000

B.借：应付职工薪酬 350 000 贷：银行存款 350 000

C.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应付款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000

D.借：应付职工薪酬 500 000 贷：其他应收款 50 000 应交税费——应交个人所得税 100 000 银行存款 350 000

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第8题

某棉纺企业为增值税一般纳税人，适用的增值税率为17％，2017年12月该企业发生有关交易或事项如下：（1）5日，计提供专设销售机构职工免费使用的10辆小汽车的折旧，每辆小汽车每月折旧费为1000元。（2）14日，以自产的毛巾作为非货币性福利发放给生产工人，该批毛巾的市场售价总额为80000元（不含增值税），成本总额为55000元。（3）31日，预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为15000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度，使用范围仅限于中层以上管理人员。（4）31日，职工薪酬外，本月确认的工资如下：生产车间人员工资750000元，车间管理人员工资400000元，行政管理人员工资125000元，销售人员的工资150000元，该企业职工基本医疗保险费和基本养老保险费计提的比例分别为工资总额的10％和12％。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题（答案中的金额单位用元表示）。52．根据资料（1），下列对轿车计提折旧的账务处理正确的是（）。

A.借：管理费用 10000 贷：累计折旧 10000

B.借：销售费用 10000 贷：应付职工薪酬 10000

C.借：销售费用 10000 贷：累计折旧 10000

D.借：管理费用 10000 贷：应付职工薪酬 10000

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第9题

【资料三】某企业为单步骤简单生产企业，设有一个基本生产车间，连续大量生产甲、乙两种产品，采用品

种法计算产品成本。另设有一个供电车间，为全厂提供供电服务，供电车间的费用全部通过“辅助生产成本”归集核算。 2011年12月份有关成本费用资料如下：（1）12月份发出材料情况如下：基本成产车间领用材料2400千克，每千克实际成本40元，共同用于生产甲、乙产品各200件，甲产品材料消耗定额为6千克，乙产品材料消耗定额为4千克，材料成本按照定额消耗量比例进行分配；车间管理部门领用50千克，供电车间领用100千克。（2）12月份应付职工薪酬情况如下：基本生产车间生产工人薪酬150000元，车间管理人员薪酬30000元，供电车间工人薪酬40000元，企业行政管理人员薪酬28000元，生产工人薪酬按生产工时比例在甲、乙产品间进行分配，本月甲产品生产工时4000小时，乙产品生产工时16000小时。（3）12月份计提固定资产折旧费如下：基本生产车间生产设备折旧费32000元，供电车间设备折旧费11000元，企业行政管理部门管理设备折旧费4000元。（4）12月份以银行存款支付其他费用支出如下：基本生产车间办公费24000元，供电车间办公费12000元。（5）12月份供电车间对外提供劳务情况如下：基本生产车间45000度，企业行政管理部门5000度，供电车间的辅助生产费用月末采用直接分配法对外分配。（6）甲产品月初、月末无在产品。月初乙在产品直接材料成本为27600元，本月完工产品180件，月末在产品40。乙产品直接材料成本采用约当产量法在月末完工产品和在产品之间分配，原材料在生产开始时一次投入。根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列问题。资料（2），12月份分配职工薪酬，下列各项表述正确的是（）

A.生产成本增加150000 B.应付职工薪酬增加248000 C.制造费用增加30000 D.辅助生产成本增加40000

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第10题

下列各项中，属于企业应付职工薪酬核算范围的有()。

A.非货币性福利

B.职工教育经费

C.职工奖金

D.养老保险

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第11题

资料：某企业将账簿记录与记账凭证进行核对，发现下列经济业务的凭证内容和账簿记录有错误。(1)开出现金支票2000元，支付管理部门办公费用。此项经济业务编制的会计分录为：借：管理费用2000贷：库存现金2000(2)结转本月已销商品的成本54万元。此项经济业务编制的会计分录为：借：主营业务成本450000贷：库存商品450000(3)分配本月应付工资，其中生产工人工资30万元，车间管理人员工资5万元，企业管理部门人员工资10万元。此项经济业务编制的会计分录为：借：生产成本300000制造费用50000管理费用100000贷：应付职工薪酬450000根据该记账凭证，在登记“应付职工薪酬”总账时，将450000元误写为540000元。(4)结转本月发生的制造费用54000元。此项经济业务编制的会计分录为：借：本年利润45000贷：制造费用45000要求：根据上述资料，回答下列1~5题。(单选题)业务(1)应采用的更正方法是（）。

A.划线更正法

B.红字更正法

C.补充登记法

D.直接更正法

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