题目内容
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[主观题]
企业对核心研发人员的管理,要建立研发项目核心人员的岗位责任制,同时还要建立与研发人员业绩挂
钩的业绩考核体系。
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A.加大合芜蚌试验区推进力度,聚焦核心企业、核心项目和核心区域,培养和引进科技领军人才,壮大和优化科技人才队伍,完善科技人才使用和激励制度
B.积极促进研发载体与产业发展、研发成果与交易转化、研发机构之间以及与企业的联通,着力打造一批共性关键技术研发高地
C.依托高新技术产业开发区、经济技术开发区、经济开发区和各类工业园区,建立和完善与科技成果转化、商品化、产业化不同阶段需求相适应、相融通的孵化器、加速器和产业基地,加快科技成果转化进程,积极承接产业技术转移,培育一批新兴产业集群
D.以社会化、专业化、网络化为方向,建立贯通研发、交易、转化等全过程的服务体系,优化试验区创新创业大环境
A.研究成果保护制度
B.研发成果验收制度
C.研发活动评估制度
D.研究成果的自主创新机制
A.①②③
B.①③④
C.①②④
D.①②③④