“十四五”时期,中国移动创世界一流“力量大厦”的发展主线是()
A.做网络强国、数字中国、智慧社会主力军
B.推进数智化转型,实现高质量发展
C.加快“三转”,拓展“三化”
D.全面实施5G+计划,推动信息服务融入百业、服务大众
A.做网络强国、数字中国、智慧社会主力军
B.推进数智化转型,实现高质量发展
C.加快“三转”,拓展“三化”
D.全面实施5G+计划,推动信息服务融入百业、服务大众
A.锚定“建设世界一流综合性国际能源公司”的战略目标不动摇
B.明确“两个阶段、各三步走”的战略路径
C.遵循“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则
D.大力实施创新、资源、市场、国际化、绿色低碳五大战略
A.社会文明程度得到新提高
B.强化国家战略科技力量
C.民生福祉达到新水平
D.国家治理效能得到新提升
E.加快发展现代产业体系
A.全面推进健康中国建设
B.实施积极应对人口老龄化国家战略
C.优化区域经济布局、促进区域协调发展
D.强化国家战略科技力量
A.全面推进健康中国建设
B.实施积极应对人口老龄化国家战略
C.优化区域经济布局、促进区域协调发展
D.强化国家战略科技力量
A.“十四五”时期经济社会发展主要目标中包括居民收入增长和经济增长基本同步
B.坚持供给侧结构性改革这个战略基点,把深化供给侧结构性改革同实施扩大内需战略有机结合起来
C.第一次通过互联网就规划编制向全社会征求意见和建议
D.新冠肺炎疫情影响广泛深远,经济全球化遭遇逆流,世界进入动荡变革期
A.发挥企业家在技术创新中的重要作用,鼓励企业加大研发投入,对企业投入基础研究实行税收优惠
B.强化企业创新主体地位,促进各类创新要素向企业集聚
C.推进产学研深度融合,支持企业牵头组建创新联合体,承担国家重大科技项目
D.发挥大企业引领支撑作用,支持创新型中小微企业成长为创新重要发源地,加强共性技术平台建设,推动产业链上中下游、大中小企业融通创新
中国移动的核心价值观、使命和愿景
中国移动通信集团公司(以下简称中国移动)于2000年4月20日成立,注册资本3000亿元人民币,资产规模超过万亿元人民币,拥有全球第一的网络和客户规模。2012年位列《财富》杂志世界500强81位,品牌价值位列全球电信品牌前列。中国移动的成长,离不开其成熟的企业文化体系,由核心价值观、使命、愿景三部分组成。
中国移动的核心价值观是“正德厚生,臻于至善”。这一核心价值观既体现了中国移动独有的特质,又阐释了中国移动历来的信仰。
“正德厚生”语出《尚书·大禹谟》:“德惟善政,政在养民。水、火、金、木、土、谷维修,正德、利用、厚生,惟和,九功惟叙,九叙惟歌”,是一种在中华大地上传承千年的人文精神,是一种以“责任”为核心要义的道德情操。“正德厚生”是中国移动的行为责任规范。中国移动的员工要以“责任”为安身立命的根本。中国移动在全集团倡导承担责任的自觉意识,鼓励承担责任的自觉行为。中国移动将本着负责任的态度处理好自身与用户、政府、合作伙伴、竞争对手、供应商和员工等各利益相关者的关系。这是中国移动作为一个企业通过承担责任对自身价值的彰显。
“臻于至善”源自《大学》:“大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善”,是一种古已有之,奉行者甚众的事业理念,是一种以“卓越”为核心要义的境界追求。中国移动“臻于至善”的进程,是一个不断进取、上下求索、开拓创新、自我超越的持续提升过程,最终将引领中国移动成为其他企业学习和追赶的标杆。
中国移动的企业使命是“创无限通信世界,做信息社会栋梁”。“创无限通信世界”体现了中国移动通过追求卓越,争做行业先锋的强烈使命感;“做信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会发展中流砥柱的任务。
中国移动的愿景是“成为卓越品质的创造者”。成为卓越品质的创造者,其核心就在于,以客户需求的洞察、挖掘和满足为目标,以企业价值链各环节的持续改善为策略,以人、组织、运营体系的系统结合为基点,从领先的网络质量、精准的计费系统、深入的客户理解、满意的客户服务、创新的业务产品、值得信赖的品牌等多个方面塑造中国移动服务的卓越品质。“成为卓越品质的创造者”,是对多年来倾力打造的“移动通信专家”形象的传承和升华。经过多年的辛勤努力,中国移动拥有了全球规模最大、质量最好的无线通信网络,拥有了全球第一的客户群体,拥有了一支高素质的年轻而富有活力的员工队伍,成就了“移动通信专家”的能力和形象,奠定了中国移动创造卓越品质的基石。
问题:请你用企业文化构成理论来分析上面这个案例。