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[多选题]
薪酬的微励功能体现在（)。
A.新酬具有在劳动力市场上吸引高素质劳动力的作用
B.新酬具有留住高素质员工的作用
C.薪酬在员工绩效方面具有激励作用
D.薪酬在员工学习技能方面具有激励作用
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A.新酬具有在劳动力市场上吸引高素质劳动力的作用
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D.任何薪酬和奖励制度都应公开、透明
A.在劳动报酬总量一定的情况下，二者存在一定的此消彼长或者替代关系
B.二者均具有经济保障功能
C.二者都要在一定程度上受到政府法律法规的约束
D.二者支付依据相同
A.通过对被诉行政行为的合法性审查，并作出相应的判决
B.法院向有关机关发出司法建议
C.法院通过个案裁判，为行政活动树立起法律的界碑，对行政决定产生了潜在的压力
D.新《行政诉讼法》规定行政首长出庭应诉制度，也有助于增强行政机关领导对行政诉讼过程和结果的重视
