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从市场竞争角度分析,企业可归纳为哪4种基本模式。

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第1题
好的()是企业成功的关键,从经济学角度来说,现代市场竞争需要的不再是一味打价格战,()占据了越来越大的比例。
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第2题
从界定文件形成者范围和定义目的的角度,来归纳综述当代各国的文件定义,可将其划分为()
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A.专指型

B.扩展型

C.综述型

D.泛指型

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第3题
烟气脱硫设备的腐蚀原因可归纳为哪四类?

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第4题
曲线法设计模型可归纳为哪三种最典型的情况:()。
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第5题
水文现象的运动形式可以归纳为4种:降水、()、径流和渗流。
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第6题
色彩的使用方法可归纳为哪三种()。
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A.色彩的混合法

B.色彩的并列法

C.色彩的重叠法

D.色彩的重置法

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第7题
马斯洛认为人的基本需要从低级到高级可归纳为5个层次,即()、()、()、()、()。
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第8题
从历史演变的角度,根据义项产生时间的先后,义项可划分为本义和基本义。()
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第9题
编制货物配积图的八项要求可以归纳为“安全、优质、快速、经济”其中:②从优质角度考虑的主要问题是()。

A.正确合理的舱面积载

B.保证货物动输质量

C.满足中途港货物的装卸货顺序的要求

D.A+B+C

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第10题
从经济学角度来说,由于网络的发展,现代市场竞争成为价格的竞争。()
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第11题
下列选项中,有关员工福利效用的论述不正确的是()。

A.员工福利可以满足人们在生理上、安全上的低层次的物质需要,但不能满足精神上的高层次的需求

B.由于政府政策的支持,员工福利可以使企业以相对较低的成本,为员工提供相对较高的保障效果

C.从经济学的角度分析,员工福利效用的大小,缘于不同情况下雇员的偏好

D.员工福利只能满足员工的短期需求,而不能化解员工的长期风险

E.分别从企业和员工的角度看,员工福利的效用存在差异

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