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[主观题]

二级单位制定目标、指标时要根据自身实际情况,做到切实可行,可适当的低于公司的目标水平。()

二级单位制定目标、指标时要根据自身实际情况,做到切实可行,可适当的低于公司的目标水平。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
在制定员工的绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少的评价指标。()
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第2题
《大庆石化公司设备检查细则》要求各二级单位要制定设备管理的( )目标和( )目标, 设备管理目标责任明确。
《大庆石化公司设备检查细则》要求各二级单位要制定设备管理的()目标和()目标, 设备管理目标责任明确。

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第3题
民航生产经营单位应当根据安全绩效目标制定行动计划,并报所在辖区民航地区管理局备案,民航生产经营单位应当对实际安全绩效实施持续(),按需要调整行动计划以确保实现安全绩效目标。

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第4题
细分市场营销时向目标单位借力的方法主要为客情先行和找共通点。()
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第5题
如何规划自己的职业蓝图?()

A.20岁至30岁,走好从学校到工作岗位的第一步

B.30岁至40岁,要根据自身情况修订目标

C.40岁至50岁,及时充电,更新知识

D.50岁至60岁,做好晚年生涯规划

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第6题
社区健康教育计划的制定要根据社区可利用的人力、物力、资金、政策等资源,属于遵循了哪一项设计原则()。

A.目标性

B.整体性

C.可行性

D.弹性

E.前瞻性

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第7题
根据物品的使用频度制定要与不要判别基准,区分必需品与非必需品。要与不要的判别基准是动态的,要根据生产的实际变化做适时调整,但不宜调整的过度频繁。()
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第8题
救援预案要有实用性、要根据()的实际条件制订。A、本单位B、周边单位C、其它单位

A.A.本单位

B.B.周边单位

C.C.其它单位

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第9题
单位应根据自身发展战略规划制定筹资规划与目标,结合年度预算,拟定年度筹资方案()

A.筹资方案必须明确筹资用途.规模.结构与方式等相关内容,并详细计算筹资成本,估计足筹资风险,早有风险防范措施

B.筹资方案必须进行可行性论证,如果有必要,事业单位应该聘请有资质的专业机构进行可行性研究

C.筹资方案需要经上级部门批准的,应履行报批程序

D.筹资方案制定后,一旦外界情况发生重大变化,应当重新进行可行性研究,决不可轻率行事,始终把风险放在第一位考虑

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第10题
小刘在制定职业生涯规划措施时,第一阶段他以全面提升自身素质为目的,同时强调弥补自身条件与目标实现之间的距离。他采用的设计思路是()。

A.针对“三个方面”的思路

B.“近细远粗”的思路

C.“弥补差距”的思路

D.“阶段设计”的思路

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