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[单选题]

新员工入职后,由门店师傅对新员工应培训哪些内容()

A.门店规章制度

B.宿舍管理制度

C.对应岗位操作标准

D.以上皆是

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D、以上皆是

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第1题
新员工入职后不用进行公司培训就可上岗()
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第2题
变更前需由岗位负责人对新员工进行岗前培训,新员工岗位实习不得低于(),在实习期间进行关键环节操作时不得单独进行(如原料奶出场检验、设备清洗等操作),需配有相应的岗位师傅。

A.五天

B.一周

C.十五天

D.一个月

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第3题
新员工入职后()之内所在单位应统一组织签订《合规承诺书》

A.7个工作日

B.15天

C.15个工作日

D.一个月

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第4题
入职培训:也称作岗前培训,是指在新员工进入()由公司对其进行的关于公司管理制度;安全生产等内容的告知培训。

A.公司之前

B.岗位之前

C.部门之前

D.工序之前

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第5题
各级机构要认真组织新入职员工和岗位调动员工签订《合规承诺书》,新员工入职后()个月内所在单位应组织签订《合规承诺书》,员工跨单位调动后()个月内调入单位应组织重新签订《合规承诺书》

A.一、一

B.一、二

C.二、一

D.二、二

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第6题
新员工入职后综合经理任命你为带训师,你要怎么带训他()

A.说给他听,让他知道做什么

B.做给他看,让他理解怎么做

C.让他尝试去做

D.再对他所做的进行纠偏

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第7题
各单位应将年度典型案例纳入入厂员工二、三级安全教育培训教材,对新员工进行教育培训()
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第8题
新员工入厂当天接受生产安全部的一级培训并考试合格后,由生产部当天转到部门接受安全二级和三级培训,二级培训由班长实施培训,三级培训由所在班的组长实施培训,培训结束后进行考试,考试不合格不能上岗。()
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第9题
新员工入职15天内不做门店例会批评()
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第10题
以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第11题
新员工入职只要完成公司安全培训就允许上岗作业()
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