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[判断题]

非经济性薪酬可归纳为工作特征和工作环境两大部分。工作环境则是指与工作相关的软硬件环境或条

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第1题

非经济性薪酬可分为（)。

A.工作本身

B.带薪休假

C.企业内部环境

D.企业外部特征

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第2题

为员工提供培训机会属于（)

A.直接经济性薪酬

B.间接经济性薪酬

C.非经济性薪酬

D.补偿经济性薪酬

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第3题

BIM(现阶段)的特征可以理解和归纳为()。

A.BIM不限于在设计中的应用，它可应用在建设工程项目的全寿命周期中

B.用BIM进行设计(属于数字化设计)

C.BIM的数据库是动态变化的，在应用过程中不断在更新、丰富和充实

D.BIM提供了一个项目参与各方协同工作的平台

E.BIM可以为可行性研究和决策提供帮助

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第4题

以下项目中属于薪酬的构成内容的是（)。

A.非经济性报酬

B.基本薪酬

C.可变薪酬

D.内在报酬

E.间接薪酬

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第5题

因为福利往往以非货币形式支付给员工，所以它属于非经济性薪酬。（)

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第6题

以下哪一项不属于非经济性薪酬（)？

A.私人秘书及司机

B.舒适的办公环境

C.体面的头衔

D.带薪休假

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第7题

人与机器的功能特征可归纳为8个方面进行比较（)

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第8题

项目管理按其特征，可归纳为（)三个层次。

A.时间层

B.范围层

C.哲理层

D.系统方法层

E.技术方法层

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第9题

最能反映一个人的技术特征和能力特征的是：（)。

A.以前所处的工作环境和所从事的工作

B.学历

C.获奖证书

D.职称

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第10题

非经济报酬包括（)。

A.奖金

B.红利

C.工作特征

D.工作环境

E.股票期权

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第11题

下列属于工作岗位本身特征分析内容的是（)

A.工作环境

B.工作责任

C.资格分析

D.培训经历

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