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[主观题]

隔离病区工作人员在工作和休整期间出现不适症状,做法正确的是()

A.工作人员在岗和休整期间,发生不适症状需立即报告队长和宿管,不得自行到职工保健处或外出就医

B.隔离病区工作人员在院内的就诊区域为F楼一楼南侧独立区域。由西侧入口进入;放射检查使用消毒后的F楼放射设备,检查时做好人员防护

C.休整人员就医须由宿舍管理人员安排120来院,专车返回

D.红区工作期间患病职工由同一战队医生进行查体,护士抽血,超声值班人员进入红区生活区完善超声检查,需完善影像学检查的,如病情允许,可做好防护后于病区内CT室完善检查,如病情不允许,则由战队队长安排同区不在岗工作人员陪同须就医人员由指定路线前往F楼诊区就医

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第1题
培训的使命之一在于使工作人员学会理解差异性,正确认识自己,认识他人,认识组织和社会,在协作中共同生存和发展,即培养学员共同工作和生活的团队精神。()
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第2题
在有()的地下维护室内工作,工作人员应()工作。地下维护室和沟道内的温度超过()OC时,不准进行工作。在()0C温度内工作,也应适当地轮换工作和休息。

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第3题
某女,1980年结婚,婚后多年不孕,四处就医。1987年妇科手术后有短时间不适,引起了其恐慌,听同事说

有患癌的可能,更加紧张,感到心慌、气促。后不适感消失仍恐惧患有不治之症,又怕不能生育会被丈夫抛弃。失眠、烦躁、易激怒,对外界环境兴趣降低,但尚能坚持工作和操持家务。3个月后症状加重,并出现发作性极端烦躁、坐卧不宁、呼吸急促、胸闷、心悸、出汗、手脚麻木。自觉会发疯、变傻,有濒死感,每次发作持续半个小时至1小时不等,几乎每天皆有发作。发作间歇期仍有烦躁,担心再发,但尚能控制自己。至5月份,症状更加严重,已无明显间歇期,整日处于惶恐不安之中,有明显的自杀企图,主要是因为“太难受了”,但同时又怕死。经常无故找爱人吵闹,将自己的不适归咎于爱人不关心、不理解。彻夜不眠,也不让爱人安睡,对爱人十分苛刻,要求他百依百顺,否则就大吵大闹。怕听收音机,怕看电视,怕人打扰,但周围无人又感到十分孤单。看到离婚或丧偶的女性则触景生情,心中出现“一阵阵绞痛”。整日愁眉苦脸,喋喋不休,叫喊“不得了”,有时甚至在地上打滚。至此,已完全丧失工作和操持家务的能力,生活难以自理。后经医院诊断为焦虑症。请根据此患者的表现分析其属于哪种焦虑类型?如何对她进行社区服务?你认为在社区对其进行治疗和康复可以选择哪些途径?

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第4题
不适合隔离留观病区工作人员的防护用品为()。

A.防护服

B.外层包裹式隔离衣

C.护目镜

D.普通医用口罩

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第5题
熔断器的功能是()。

A.在电路正常工作或过载时关合和开断电路

B.用来在电路正常工作和发生故障时关合和开断电路

C.在电路发生过载或短路时利用熔件的熔断开断电路

D.将高压设备与电源隔离,保证检修人员的安全

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第6题
在乘坐游乐设施过程中出现身体不适,感到难以忍受时,应该采取的措施是()A.大声呼救,提醒工作

A.大声呼救,提醒工作人员停机

B.坚持到此项游乐项目结束

C.自己解开游乐设施的安全装置

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第7题
高速公路收费站应支持配合执法人员开展()工作依托收费站现有条件力所能及的为执法人员提供必要的办公、就餐、休息等工作和生活保障执法人员应按收费站工作人员标准交纳伙食费

A.监督检查

B.遥控指挥

C.布控查处

D.拦车检查

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第8题
指南中对普通病区(房)的管理要求是:()

A.应当设置应急隔离病室,用于疑似或确诊患者的隔离与救治,建立相关工作制度及流程,备有充足的应对急性呼吸道传染病的消毒和防护用品

B.病区(房)内发现疑似或确诊患者,启动相关应急预案和工作流程,按规范要求实施及时有效隔离、救治和转诊

C.疑似或确诊患者宜专人诊疗与护理,限制无关医务人员的出入,原则上不探视;有条件的可以安置在负压病房

D.不具备救治条件的非定点医院,应当及时转到有隔离和救治能力的定点医院。等候转诊期间对患者采取有效手的隔离和救治措施

E.患者转出后按《医疗机构消毒技术规范》对其接触环境进行终末处理

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第9题
若容器或槽箱内存在着有害气体或存在有可能发生有害气体的残留物质,应先进行通风,把有害气体或可能发生有害气体的物质清除后,再进行有害气体、含氧量的测量。氧气浓度应保持在(),工作人员方可进内工作。工作人员应轮换工作和休息。

A.19.5%~21%

B.17.5%~19.5%

C.21%~23.5%

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第10题
出现职业高原的原因有()。

A.组织方面的原因

B.由工作和职业性质决定

C.个人原因

D.家庭原因

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第11题
关于工作人咒不按规定佩戴证件进入隔离区的说法,下列正确的是()。

A.工作人员进入隔离区时,必须佩戴或出示通行证件

B.对未带证、有证不戴的,监护检查员要予以制止

C.对冒用他人证件者要通知其所在单位或送交机场公安机关处理

D.对不服从管理的工作人员要进行批评教育,做好登记,上报领导

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