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精神文化又称深层文化,是企业文化的核心。()

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第1题
企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

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第2题
下列关于组织文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的是()。

A.物质层规范和制约着精神层和制度层

B.制度层是组织文化的外在表现

C.制度层是物质层和精神层的载体

D.精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂

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第3题
精神文化形成深层内化的形态结构,表现为极为稳定的状态。()
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第4题
通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计等体现出来的组织文化是()。

A.制度文化

B.物质文化

C.一般企业文化

D.精神文化

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第5题
班组文化建设的内容包括()。

A.精神文化

B.制度文化

C.物质文化

D.企业文化

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第6题
企业文化分哪三个层次()

A.形象文化

B.行为文化

C.精神文化

D.非物质文化

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第7题
管理学研究发现,文化管理的核心目标是实现()的和谐统一和全面发展。

A.人

B.组织

C.社会

D.企业文化

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第8题
()在新时代企业文化建设中居于统领地位,是企业精神、理念、管理的价值体现,是企业文化的核心。

A.企业核心价值观

B.企业分项文化体系

C.企业核心价值体系

D.企业文化理念体系

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第9题
关于质量文化和企业文化不正确的是()。

A.质量文化是企业文化的重要组成部分,是企业文化的灵魂

B.质量文化是企业文化在全面质量管理实践中的表现,是为实施质量经营提供有效支持的那一部分企业文化

C.质量文化和企业文化没有什么关系

D.在核电领域中,倡导的是以核安全文化为核心的企业文化,通过提升质量文化促进核安全文化,为核电安全运营“保驾护航”

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第10题
企业文化一般包括三个方面:一是物质文化,二是()文化,三是精神文化。

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第11题
企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。

A.企业精神

B.企业价值观

C.企业文化

D.企业环境

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