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第1题
试题二 论系统集成技术的应用 系统集成已成为当今计算机界十分关注的一个热点。从广义上看，系统
试题二 论系统集成技术的应用
系统集成已成为当今计算机界十分关注的一个热点。从广义上看，系统集成是包括了系统软件、应用软件、各类设备、人员、组织机构和管理方法等的集成；从狭义上看，系统集成至少应考虑系统的开发环境和运行环境方面的集成。
（1）简述你参与分析和开发的系统概要和你所担任的工作。
（2）具体叙述在你所参与开发的系统中，是如何应用系统集成技术的，采用了哪些主要技术和方法？解决了哪些系统集成问题？采取过什么相应措施？其实际效果如何？
（3）简述在系统的开发环境与运行环境的集成中可能面临的主要问题。
第3题
海绵城市建设作为一项系统的“大工程”，给城市带来了社会、经济和环境三方面的综合效益，主要包括（)
A.海绵城市建设可缓解城市的热岛效应，形成“小雨不积水、大雨不内涝”的城市排水环境
B.海绵城市建设可实现雨水、再生水等非常规水资源的开发，一定程度解决了缺水地区的发展瓶颈，促进经济发展
C.海绵城市建设为美丽城市建设提供了新的增长点
D.海绵城市建设有助于解决城市黑臭水体问题，强化城市的污水治理
第9题
以下关于绩效诊断的四因素法，表述正确的有（)。
A.四因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因
B.四因素法容易把绩效问题产生的原因归结为员工主观方面的问题，而忽视了管理者在产生绩效问题方面的责任
C.四因素法不利于全面查找产生绩效问题的真正原因
D.四因素法不易被员工接受
第10题
制度创新包括()。
A.为技术和组织管理方面的创新试验提供一个合适的环境
B.管理模式的创新组织形式的创新管理方法的创新和管理手段的创新
C.知识的交流和共享
D.经济制度创新经济体制创新和发展模式创新
第11题
以下关于绩效诊断的三因素法的表述，正确的有（)。
A.三因素法从更宏观的角度去分析问题，较容易把握产生绩效问题的主要方面
B.三因素法认识到管理者在产生绩效问题方面的责任
C.三因素法是出从员工、主管和环境三方面来分析绩效问题
D.三因素法通过分析员工是否具备承担此项工作的能力和态度来分析产生绩效问题的原因
