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[主观题]

‎作为研究申请,案例“基于MEASUR和RUP的信息系统业务建模方法研究”可以起到以下作用()。

‎作为研究申请,案例“基于MEASUR和RUP的信息系统业务建模方法研究”可以起到以下作用()。

A.一旦被认可就成为合同

B.提供成功完成研究的管理指南

C.明确研究目的

D.用来判断研究可否进入执行阶段

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第1题
以下哪一条不符合课题申请规范()

A.课题申请材料不得弄虚作假

B.申请人在申请、评议和公示期间,不得以任何方式拉拢、贿赂或威胁项目管理人员及评审专家等。

C.在缺乏有相关研究基础的情况下,可以在名义上拉一些做过相关研究的人作为课题组成员。

D.课题申请人所提交的申报材料中不得编造实际上不存在的研究成果。

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第2题
如果你想了解某一极为独特的事件过程和真相,那么比较适合的案例研究设计是()。

A.单案例研究设计

B.嵌入性多案例研究设计

C.整体性多案例研究设计

D.多案例研究设计

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第3题
结合案例或自己的经历,试述搜集研究文献的主要渠道和方式。

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第4题
对单一案例的历史背景、测检材料、调查访问结果等出的评定和反映的研究方法是()

A.纵向性研究

B.探索性研究

C.实验性研究

D.前瞻性研究

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第5题
培训活动中普遍受到重视和欢迎的一种培训方法是()

A.讲授法

B.角色扮演法

C.行为示范法

D.案例研究法

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第6题
()通常就特定的典型案例,进行全面、深入、详尽的考察和研究,并据此研究结果对个案所属总体的普遍意义作出恰当估计。

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第7题
()指让培训对象观摩行为标准样例或录像和幻灯片等,并进行实际操练的一种培训方法。

A.演讲法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

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第8题
下列关于绩效审计办法表述中,错误是()。

A.比较分析法要注意数据之间可比性

B.案例研究法核心是案例选取具备代表性

C.逻辑模型法有助于审计人员对舞弊和违法行为审查

D.评分法将定性与定量评价相结合可以克服单纯财务评价某些缺陷

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第9题
对能力的界定和研究最早出现在心理学领域,后来又逐渐拓展到了哲学、社会学、管理学和教育学等许
多领域,并形成了基于不同研究视角的能力概念。()

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第10题
在案例《土星电脑公司的管理整顿》中,对研究部主任和生产部经理来说,哪一个层次的需要的满足对于他们更具有激励性。()

A.自我实现需要

B.安全需要

C.社交需要

D.尊重需要

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第11题
案例“The value of certification”采用的研究方法是()。‏

A.调查

B.实验

C.设计与创造

D.案例研究

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