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[判断题]

因个人原因累计(病、事假等)缺勤超过90天的,试用、见习期延长两个月。()

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第1题
无故拖欠指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,以下情况不属于无故拖欠的是()。

A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资

B.用人单位因为劳动者上班经常迟到

C.劳动者的过失给单位造成了一定损失

D.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资

E.用人单位因劳动者经常请事假

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第2题
统筹累计报销金额3.9万元的职工医保参保人因恶性肿瘤在特病门诊就诊时,此次特病门诊符合报销金额的报销比例为()?

A.80%

B.90%

C.95%

D.100%

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第3题
出差人员因特殊情况(因私绕道等个人原因除外),如乘坐火车出差等,当天不能到达出差目的地,且在交通工具上连续乘坐超过()个小时(含)的,可凭车票按出差目的地标准报销伙食补助费,不予报销市内交通费。

A.12

B.10

C.9

D.8

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第4题
职工申请休事假原则上年度内累计不得超过()天。

A.5

B.10

C.15

D.20

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第5题
假期薪酬:员工当月累计事假7天(含)以内的,扣发相应天数岗位基本工资;当月累计事假超过7天的,扣发相应天数岗位基本工资及相应天数的日均月度绩效。()
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第6题
员工请事假一律按实际天数扣发当日全部收入。当月累计超过()个工作日(含)的,取消当月绩效工资。

A.15

B.20

C.10

D.5

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第7题
个人提取外币现钞当日累计等值()美元以下(含)的,可以在银行办理;超过上述金额的,凭本人有效身份证件、提钞用途证明等材料向银行所在地外汇局事前报备。

A.5万

B.1万

C.2万

D.5000

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第8题
根据有关规定,银行通过互联网为个人客户办理电子支付业务,除采用数字证书、电子签名等安全认证方式外,单笔金额和每日累计金额分别不应超过一定数额。该数额为()。

A.单笔金额不得超过500元,每日累计金额不得超过2 000元

B.单笔金额不得超过l 000元,每日累计金额不得超过5 000元

C.单笔金额不得超过2 000元,每日累计金额不得超过5 000元

D.单笔金额不得超过10 000元,每日累计金额不得超过20 000元

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第9题
根据《考勤管理办法》的规定:员工因个人或家庭有事,不能到单位上班的,必须请事假手续,经批准后方可休息,否则按旷工处理。()
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第10题
纳税人因生产经营变化等原因导致税收优惠条件发生变化的,应当自发生变化之日起()日内向主管国税机关报告,经主管国税机关审核后,对不符合税收优惠条件的纳税人停止享受税收优惠。

A.90

B.30

C.15

D.20

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第11题
在正常状态下,成人日间排尿(),夜间就寝后排景0-2次,每次尿量300~500ml,如果排尿次数明显超过上述范围者,则称之为尿频。因气温降低、出汗减少、饮水过多等因素所致者,为生理性尿频;非上述原因所到者,为病理性尿频。

A.1-2次

B.2-4次

C.3-5次

D.4-6次

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