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[单选题]

与社会型(S)相匹配的职业环境特点是()。

A.需要具备说服他人或支配他人的能力,敢于承担风险、目标导向

B.需要具备人际交往能力,提供信息、启迪、医治、帮助他人的技能,对他人表现出精神上的关爱,愿意担负社会责任

C.需要具备文书技巧、组织能力,能够听取并遵从指示,按时完成工作并达到严格标准,有组织有计划

D.需要具有分析研究问题、运用复杂和抽象的思考创造性解决问题的能力,审慎缜密

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更多“与社会型(S)相匹配的职业环境特点是()。”相关的问题
第1题
根据本讲职业心理素养与竞争力提升(下),S型也被称为()。

A.社会型

B.常规型

C.艺术型

D.研究型

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第2题
与低成本战略相匹配的人力资源战略特点是()

A.强调员工技能的高度专业化

B.薪酬系统更加关注外部公平性

C.为员工提供较宽广的职业通道

D.培训主要集中在强化员工的协作能力上

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第3题
优化国土空间开发格局,在()要树立均衡发展理念,坚持国土开发与资源环境承载能力相匹配,坚持

优化国土空间开发格局,在()要树立均衡发展理念,坚持国土开发与资源环境承载能力相匹配,坚持以重点开发促进面上保护,加快构建多中心网络型国土开发格局。

A陆海层面

B区域层面

C城乡层面

D产业层面

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第4题
对社会环境的认识与分析通常包括()。

A.社会热点职业门类

B.社会发展趋势对职业的影响

C.当前经济的发展

D.政治环境

E.自己选择职业在未来社会中的地位

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第5题
职业锚,是指一个人在长期的职业生涯实践中最有利于自身发展和能够作出最大贡献的最佳职业定位;它所包括的5种类型是()。

A.技术或功能型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型

B.现实型、管理型、创造型、社会型、安全型

C.企业型、管理型、创造型、自主与独立型、安全型

D.技术或功能型、管理型、艺术型、自主与独立型、安全型

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第6题
信息选择是根据用户需要,从社会信息流中把符合既定标准的一部分信息挑选出来的活动,使信息内容、获取方式等信息流诸要素与用户需要相匹配的过程。()
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第7题
提升成都竞争力和辐射带动力的战略方向包括()。

A.更加注重构建全球创新网络和产业链、价值链体系

B.更加注重构建与世界城市相匹配的产业体系

C.更加注重城市综合功能的培育和提升

D.更加注重绿色、韧性、包容的环境

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第8题
日本养老机构的认知症专业照护的特点是:

A.家一样的环境,优化的照顾和医疗保健

B.促进心理健康,社会参与

C.尊严和尊重

D.以上都对

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第9题
霍兰德职业类型有()。

A.实际型

B.艺术型

C.社会型

D.常规型

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第10题
以下关于风险的论述,哪项是正确的?()

A.风险是指特定市场及政策环境下,特定时间段内,业务经营过程中发生的损失

B.收益来源于风险承担,承担高风险必定带来高收益

C.现代金融机构通过承受合理的风险来获取与风险相匹配的风险回报

D.风险类型仅包括市场风险、信用风险、流动性风险和操作风险

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第11题
在六种职业兴趣类别中,喜欢从事资料工作,有数理分析能力,能够听从指示完成琐细工作的兴趣类型是()。

A.社会型

B.研究型

C.企业型

D.常规型

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