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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

作为老板,()的人才是比较难的。

A.学历高

B.口才好

C.可以信任并且胜任工作

D.形象好

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第1题
下面关于人力资源概念的说法正确的是()。

A.只有身体健康的人,才是人力资源

B.只有具有一定学历水平的人,才是人力资源

C.只有18周岁以上的人,才是人力资源

D.能够推动社会和经济发展的具有智力和体力劳动能力的人都可称为人力资源

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第2题
人力资源管理认为,能够真正给企业带来效益的人才是()

A.能力突出

B.工作能力满足公司需要且认同企业文化和制度规范

C.学历突出

D.背景突出

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第3题
当小赵跟你说:“唉,最近工作真是太累了,领导给了我好大的压力啊,我感觉在这家公司工作太辛苦。”以下最符合同理心回答的是()

A.哎呀,现在工作都是这么累的

B.你说的对,尽力做吧

C.你老板是比较难相处,是他的问题

D.你是说你最近工作压力好大,你老板不理解你,让你觉得工作好累吧

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第4题
智力低的人比智力高的人较难说服。()
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第5题
老板眼中的职业精英该是指()

A.能够比最快的人还要快0.01的人

B.能够比别人在学习上更强0.01的人

C.能够比别人多积累0.01的人

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第6题
刮削机床导轨时,通常选用比较长的、限制自由度比较多的、比较难刮的支承导轨作为基准导轨。()
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第7题
微笑不用靠行政命令强迫,而是作为一个有修养、有礼貌的人自觉自愿发出的。唯有这种笑,才是顾客需要的笑,也是最美的笑()
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第8题
下列说法正确的是()

A.只要物体振动,我们就能听到声音

B.超声波比次声波速度快

C.骨传导方式可以让一部分失去听觉的人听到声音

D.耳朵才是接受声音的,牙齿不能传导声音

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第9题
小吴公司比较大,小吴的老板不想普通员工随意打电话给他,作为管理员,你有什么办法能帮到老板?()

A.将老板设置为企业负责人

B.为老板开启高管模式

C.为老板设置号码隐藏

D.为老板设置花名

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第10题
关于书课营销相关内容,以下说法正确的是()

A.作为刚刚销售书课产品的人来说,最好开始先不要动用自己的强关系,可以先试试用自己的弱关系,可以作为练手

B.作为刚刚销售书课产品的人来说,刚开始的时候先做小单,不做大单

C.书课产品可以作为员工福利产品推荐给企业老板

D.在企业的体验阶段,一定要想法设法提高员工的学习力,坚决不能出现学习力挂0 的情况

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