题目内容
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[单选题]
规划2-5年内的职业发展目标与任务。比如如规划到不同业务部门做经理,规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等,这种职业生涯规划为（)。
A.人生规划
B.长期规划
C.中期规划
D.短期规划
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D.协助企业挖掘其人力资源的潜在价值，提升其人力资源的开发效率
A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见。确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作能够及时上报上作
A.健康促进与健康教育规划应实现我国“十一五”规划目标
B.规划目标要和社区群众关心的健康问题密切结合起来
C.规划目标要有长期性,考虑到长远发展和要求
D.规划目标要有前瞻性，考虑到长远发展和要求
