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第3题
（)指公共部门人力资源管理不以追求本部利益最大化为目标，旨在通过提高公共部门人力资源质量、实现人力资源价值最大化，从而实现公共利益或社会福利的最大化。
A.复杂性
B.公益性
C.人性化
D.法制性
第6题
五四运动以后，社会主义思潮在中国蓬勃兴起马克思主义开始在知识界中得到传播。中国早期信仰马克思主义的人物的队伍主要是由三种人组成的其主体部分是（)。
A.五四爱国运动的左翼骨干
B.五四以前的新文化运动的精神领袖
C.原中国同盟会会员、辛亥革命时期的活动家
D.第一批工人运动的组织者
第7题
数学模型方法在复杂公共部门决策实际运用中的困难表现在（)。
A.数学模型方法在非程序化决策面前显得软弱无力
B.数学模型只能近似地反映现实,不能保证按其最优解所选择的方案就是最佳方案
C.采用数学模型方法需要消耗大量的人、财、物和时间
D.数学模型决策方法是最精确的方法
第10题
公共部门决策理论的相对独立性表现在（)。
A.公共部门决策理论不同于公共管理学
B.公共部门决策理论不同于一般决策理论
C.公共部门决策理论与工商企业决策理论无关
D.公共部门决策理论不同于作为应用数学分支之一的“决策论”
