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[单选题]

安徽建工集团控股有限公司《关于规范员工内部流动的若干规定》中,关于各单位通过公开招聘、竞争上岗方式招聘集团系统内部人员,资格审查阶段需征得报名人员__同意,否则不得认可原工作单位岗位职级及任职年限()

A.所在单位

B.所在部门

C.总经理

D.部门负责人

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A、所在单位

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第1题
安徽建工集团控股有限公司《关于规范员工内部流动的若干规定》中,关于各单位要坚持党管干部、党管人才,坚持人岗相适、人事相宜,不搞“选择性”流动,严禁以内部流动为名搞__、__, 在选聘过程中要规范组织程序,做到公平公正公开()

A.山头主义

B.小圈子

C.个人主义

D.集体主义

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第2题
安徽建工集团控股有限公司《关于规范员工内部流动的若干规定》中,关于因新设单位、重组分流、晋升提拔重要岗位以及临时抽调和借用等因素,由__统一安排的内部流动()

A.集团公司

B.所在单位

C.总经理

D.党委书记

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第3题
本条例适用于中国移动通信集团有限公司及所属各单位(含中国移动通信集团有限公司直接或间接控股单位)的()

A.劳动合同制员工

B.劳务派遣人员

C.非全日制用工人员

D.实习人员

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第4题
将来,要使()逐步成为选拔国有企业领导人员的重要方式,提高选人用人公信度。

A.公开招聘

B.竞争上岗

C.组织选拔

D.直接通过猎头公司“猎取”

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第5题
公司管理人员的选拔任用制度中,选拔方式不包括()

A.考察任命

B.竞争上岗

C.公推公选

D.社会公开招聘

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第6题
下列对上述材料的理解,不正确的一项是()。

A.区块链以分布式的方式存储于整个网络上,密码学原理保证了它不会被篡改和伪造,其交易记录公开透明

B.现有交易方式中存在的”第三方机构“可能由于记录不详和信息丢失而产生不公正的现象,区块链让人类首次建立起了信任关系

C.主业未明显涉足区块链业务的”坪山茶叶集团有限公司“更改为”区块链集团有限公司“,反映了区块链领域浓重的炒作风气

D.区块链数字资产总市值超越腾讯市值,一定程度上反映了王鹏杰关于引导区块链数字资产规范发展及有效监管的提案的必要性

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第7题
根据中铁建工路桥物〔2022〕100号关于印发《中铁建工集团有限公司北京路桥分公司工程项目物资验收和保管发放管理规定》,物资进场实行三方验收,三方验收人员包括()。

A.物机部人员、现场管理人员、分包队伍有权领料人

B.物机部人员、送货单位人员、现场管理人员

C.物机部人员、分包队伍人员、送货单位人员

D.送货单位人员、现场管理人员、分包队伍有权领料人

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第8题
根据《国家电网有限公司关于进一步规范数据安全工作的通知.数据采集环节,对个人信息数据收集应遵循()的原则,公开收集、使用等处理信息规则,明示收集、使用信息的目的、方式和范围,并获得个人信息主体同意或法律法规规定的其他情形

A.合法、正当

B.必要、最小化

C.准确性

D.可问责性

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第9题
<<中国移动通信集团安徽有限公司宽带接入网(GPON)组网及数据规范>>规定,FTTB场景下,单个PON口分光器分光比最大为(),建议采用()分光。
<<中国移动通信集团安徽有限公司宽带接入网(GPON)组网及数据规范>>规定,FTTB场景下,单个PON口分光器分光比最大为(),建议采用()分光。

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第10题
以下关于外部招聘方式的说法中,正确的是()。

A.组织与应聘者相互都很了解

B.会引起公司内部员工之间的矛盾

C.有可能导致组织内部近亲繁殖

D.能够为组织输送新鲜血液

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