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[判断题]

未成年工是指处于法定年龄阶段的未成年劳动者,在我国,未成年工是指年满16周岁未满20周岁的劳动者。()

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第1题
劳动保护制度是指国家为了改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全与健康而制定的有关法律规范。包括()方面。

A.特殊劳动保护制度

B.劳动安全卫生制度

C.女职工特殊劳动保护制度

D.未成年工特殊劳动保护制度

E.国家劳动安全卫生监察制度

F.限制劳动保护制度

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第2题
关于未成年工劳动保护的说法,正确的有()。

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

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第3题
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。()

未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。()

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第4题
未成年工是指未满18周岁的员工。()
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第5题
我国《劳动法》规定:“未成年工是指年满16周岁未满20周岁的劳动者”。()
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第6题
中国规定,未成年工是指任何年满()周岁但不满()周岁的工人。

A.14,16

B.16,18

C.12,16

D.14,18

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第7题
就业是指具有劳动能力并处在法定劳动年龄阶段的人,从事某一岗位的工作或合法的社会经济活动以获取劳动报酬或经营收入的一种活动。()

此题为判断题(对,错)。

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第8题
在父母与未成年子女的关系中父母处于主导地位。判断对错
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第9题
用人单位不得安排未成年工从事矿山井下及矿山地面采石作业。()
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第10题
某矿山企业的如下安排中,不违反《劳动法》中关于劳动保护规定的是()。

A.安排怀孕4个月的李某夜班看护仪表

B.对未成年工进行不定期健康检查

C.安排女职工王某从事井下作业

D.安排未成年工进行井下作业

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