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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源开发这一术语开始广泛使用的时间是（)。

A.20世纪80年代

B.20世纪70年代

C.19世纪80年代

D.19世纪70年代

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第1题

使用人力资源必须及时，使用时间不一样，所得效益也不相同。人力资源的这一特征指的是（)

A.生成过程的时代性

B.开发对象的能动性

C.使用过程的时效性

D.闲置过程的消耗性

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第2题

CIF是目前我国对外贸易中被广泛使用的贸易术语之一，它代表的含义是 ()。

A.“装运港船上交货”

B.“成本加运费”

C.“成本加保险费、运费”

D.“货交承运人”

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第3题

首次使用“心理测验”这一学术语的心理学家是（)。

A.高尔顿

B.卡尔特

C.比纳

D.西蒙

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第4题

人力资源开发是指由组织设计的，旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会，以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法，错误的是()。

A.人力资源开发的方式是学习

B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程

C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效

D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程

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第5题

被称为人力资源“蓄电池”理论的是（)。

A.人力资源生成过程的时代性

B.人力资源的能动性

C.人力资源使用过程的时效性

D.人力资源开发过程的持续性

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第6题

()是根据人员培训与开发战略实施的需要而制定的,是人员培训与开发战略实施的保障。它对人员培训与开发战略的实施从政策上、资源上(包括人、财、物、信息)管理模式上组织发展上、时间上、技术上等方面提供必要的条件

A.部门计划

B.人力资源供应计划

C.职业生涯规划

D.实施保障计划

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第7题

在工程建设标准体系中，基础标准是指在某一专业范围内作为其他标准的基础并普遍使用，具有广泛指导意义的术语、（)、基本原则等的标准。

A.符号

B.计量单位

C.图形

D.模数

E.基本分类

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第8题

酒店资源包括人力资源、财力资源、物力资源、信息资源等。与酒店的其他资源相比，（)使人力资源的形成、开发和利用都要受到时间的限制。

A.时效性

B.再生性

C.两重性

D.能动性

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第9题

1979年，我国物资工作者第一次引用和使用"物流”这一术语，物流作为（)的简称，既科学合理，又确切易懂。

A.物流中心

B.储运中心

C.实物流通

D.运输中心

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第10题

（)年在荷兰海牙召开了第一届石油天然气勘探开发的健康、安全与环境国际会议，HSE这一概念逐步得到大家认识。HSE管理体系由此开始实施，逐渐发展起来。

A.1989

B.1991

C.1997

D.2001

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第11题

以下属于人力资源一般性质的包括（)

A.能动性

B.生成过程的时代性与时间性

C.使用过程的时效性

D.开发过程的持续性

E.高增值性

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