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[主观题]

学生未经报告或请假获准而擅自离校外出夜不归宿者,除进行教育和批评外,对屡教不改者在评定各

种荣誉和助学金时(),取消其参与校内各种评先、评优、评奖资格,并按《学生违纪处分规定》给予相应的()

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第1题
对于事后报备的不请假或请假未经批准而擅自离开岗位者,视为旷工。()
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第2题
学生一经预约,()参加期末考试。预约期末考试后因故不能参加考试者,必须在规定期限内持相关有效证明,以书面形式向()请假,办理缓考手续;未经批准擅自缺考者,按旷考处理,成绩以()计算。

A.必须、远程学习中心、零分

B.可以、继续教育与远程教育学院、零分

C.必须、远程学习中心、无效

D.可以、继续教育与远程教育学院、无效

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第3题
学校应当建立学生考勤制度,及时将学生等异常情况告知学生家长,并采取处置措施,必要时向公安机关请求帮助()

A.未按时到校

B.擅自离校

C.失去联系

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第4题
消防救援人员外出,必须按级请假,履行审批手续,按时归队销假;未经领导批准不得外出;在执勤、执行任务和操课(工作)时间内,原则上不得请假。()
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第5题
发现医疗机构放射诊疗建设项目有下列哪些情形之一的,由卫生计生行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,处十万元以上五十万元以下的罚款()。

A.未按照规定进行职业病危害放射防护预评价或者未提交职业病危害放射防护预评价报告而开工建设的

B.职业病危害放射防护预评价报告未经卫生计生行政部门审核同意,开工建设的

C.未按照规定对放射防护设施进行职业病危害控制效果评价擅自投入使用的

D.放射防护设施未经卫生计生行政部门验收或者验收不合格自投入使用的

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第6题
员工未经请假缺勤、请假未获批准擅自脱岗、请休假期满逾期未归且未办理续假手续,视为旷工。()
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第7题
具有下列情况之一的,按旷工处理()。

A.无故不到岗

B.未经请假或请假或请假未被批准而缺勤的

C.休假期满未办理续假手续或续假未经批准而缺勤的

D.调岗通知书下达后,逾期未到岗工作的

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第8题
以下对乙肝表面抗原携带者就业、入学权利的认识,错误的是()

A、各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学

B、除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招(聘)用或辞退、解聘

C、有关检测乙肝项目的检测体检报告应密封,由受检者自行拆阅

D、所有职业就职时都不允许进行乙肝项目检测

E、任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告

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第9题
未请假或请假未被批准而不上班者,视为()。

A.请假半天

B.请假一天

C.旷工

D.旷工半天

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第10题
无故不到班或请假未被批准而离开岗位的不视为旷工。()
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第11题
游某患病后心情郁闷,未经请假就外出旅游。单位以游某连续旷工5天,严重违反规章制度为由解除劳动合同。关于本案例说法错误的是()

A.用人单位单方解除劳动合同,应事先将理由通知工会

B.因游某尚在规定的医疗期内,单位无权解除劳动合同

C.如果单位解除劳动合同的理由成立,无需向游某支付经济补偿

D.如果单位解除劳动合同的理由不成立,游某有权要求继续履行劳动合同或者主张经济补偿金2倍的赔偿金

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