题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
如果你是某事的负责人的话,你很容易让他人听你的;但是,当你不是负责人时,让别人听自己的话是非常
难的事。想要培养自己影响他人的能力的话,得通过与他人的共同的理想和目标来建立个人关系。那些拥有影响力并能感召他人的应聘者通常能够使同事和客户支持自己的观点和目标。下面的一些问题能够考核出应聘者在这方面的能力。
?请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。
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?请你举一例说明你曾经使某人做他并不喜欢做的事情。
A.看看他是什么岗位,如果不危险就不管了,危险的话就叫醒他
B.叫醒他
C.今天车间停车,没有工作睡吧
D.通知厂区安环(部),给他开罚单,让他记住
小明在公司工作有3年左右时间,个人业绩比较突出,但脾气暴躁,不仅影晌到周边同事的工作,甚至偶尔会有服务态度不佳的情况出现,你该如何与他进行沟通?()
A.你也是公司的老员工了,个人业绩一直保持在TOP,是大家学习的对象,近期老容易暴躁,是有什么不开心的事情吗
B.因为你也是老员工,更的是要给新人树立标杆的,我觉得你能做的很好
C.你的暴躁很影响大家对你的看法,甚至在你发脾气的时候,周边的人也是很容易受到连带的,有时还会被吓到,这样无论对你、对他人还是对公司都是很不好的
D.可以看一些情绪管理方面的书,学会控制自己的情绪,对你个人的成长也是很有帮助的,非常期待你的改变
? 如果你有很多钱可以使用,你也想让自己仍然很忙的话,你会利用时间做什么?
A.稳定性
B.自由职业
C.有领导力
D.社会声望
最短时间过桥问题
在漆黑的夜里,四位旅行者来到了一座狭窄而且没有护栏的桥边。如果不借
助手电筒的话,大家是无论如何也不敢过桥去的。不幸的是,四个人一共只带了
一只手电筒,而桥窄得只够让两个人同时通过。如果各自单独过桥的话,四人所
需要的时间分别是1,2,5,8 分钟;而如果两人同时过桥,所需要的时间就是
走得比较慢的那个人单独行动时所需的时间。问题是,你如何设计一个方案,让
用的时间最少。
A.保持乐观心态
B.培养广泛的兴趣
C.以真诚的方式让别人感到他很重要
D.乐观,让你的形象大放光彩